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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Mitarbeiter wird wahr genommen. Die Tür bei der Geschäftsführung steht immer offen. Eigentlich bekommt man alles was man möchte. Mitarbeiterkredit, kein Problem. Ich hätte heute gerne Frühstück. Zack da. Ich brauche Unterstützung bei meiner Arbeit und bekomme Hilfe innerhalb von 2 Minuten.
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Kostenloses Frühstück und kostenloses frisch gekochtes Mittagessen.
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Schokobrötchen; Habe auch gehört, dass Spagetti ganz gut schmeckt.
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Mittagessen, Berufsschule
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Teil der Geschäftsführung ist nicht für diese Position geeignet.
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Feedback ist nicht umsonst aber oben kann man schon einiges rauslesen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedback ist nicht umsonst aber oben kann man schon einiges rauslesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von steinlemoss ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mülltrennung wurde großgeschrieben und es wurde immer drauf geachtet, möglichst wenig wegzuschmeißen. Generell wurde immer aufgepasst, dass man mit sämtlichen Produkten sehr sparsam ist. Das ist also etwas, dass diese Firma tatsächlich drauf hat. Fragwürdig ob man im Sommer die Heizung komplett abstellen sollte, aber für den Klimaschutz natürlich top.
5
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Müllvermeidung und Mülltrennung. Photovoltaikanlagen und papieramres Büro. Da gibt man sich sehr viel Mühe.
5
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Jetzt produzieren wir sogar unseren eigenen Strom.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von steinlemoss ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da das Unternehmen so klein ist (10 Mitarbeiter) wird man oft belächelt. Aber wenn man das unter dem Aspekt betrachtet, dass die Konkurrenz 1 Mann Unternehmen sind, dann ist das Unternehmen eigentlich sehr groß.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Was für Karriere und was für Weiterbildung?!?
1
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Die Hardware könnte etwas besser sein. Softwaretechnisch immer auf dem neuesten Stand.
4
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Karrierechancen sind mir da nicht bekannt außer vielleicht Projektleiter
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • steinlemoss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet steinlemoss besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei steinlemoss als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
steinlemoss
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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