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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich blicke dankbar auf meine Zeit bei STERN zurück. Das zwischenmenschliche Miteinander war von Wertschätzung und Teamgeist geprägt, so dass ich mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt habe.
Besonders in meiner Abteilung herrschte eine harmonisch und unterstützende Zusammenarbeit. Die Work-Life-Balance war ausgewogen und hat ein gesundes Arbeiten ermöglicht.
Für die Zukunft wünsche ich STERN und meinen ehemaligen Kollegen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
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Leider sehr wenig. Die negativen Punkte überwiegen einfach.
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Flexibilität, viele Benefits, Veranstaltungen für Mitarbeiter, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Obst und im Sommer gibts auch noch Eis
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so ziemlich alles
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Potentiale und Verbesserungen können eingebracht und umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Änderungen in der Personalpolitik, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Unterstützung, könnten die Mitarbeitermotivation erheblich steigern. Die Rekrutierung junger, motivierter Führungskräfte könnte frische Ideen und innovative Ansätze in die Unternehmenskultur bringen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von STERN ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wirklich tolle Büros, die modern ausgestattet sind. Unsere Pausenräume sind einladend und es stehen überall Pflanzen.
5
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Tolle, moderne Büros mit sehr hochwertiger Ausstattung. Pflanzen runden das ganze ab - habe mich immer sehr wohl gefühlt. Auch Besprechungs- und Pausenräume sind ideal ausgestattet. Stern investiert stetig in neue Arbeitsmittel die den Alltag erleichtern.
5
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Modernste Büros stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Viele Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obstteller, Gesundheitswesen, und vieles mehr
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STERN ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt war nicht wettbewerbsfähig und entsprach nicht dem Arbeitsaufwand.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden verschiedene Weiterbildungen und Nachwuchsförderung angeboten
5
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Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren stark eingeschränkt und kaum vorhanden. Das Unternehmen zeigte wenig Interesse daran, Mitarbeitende bei ihren Karriereziele zu unterstützen.
1
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Für jeden frei zugänglich.
5
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Wer sich beweist kann auch was werden. Man sollte nur nicht damit rechnen sofor die Karriereleiter hochzuklettern ohne eigene Ambitionen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STERN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet STERN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STERN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STERN als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


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