Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
RabatteAlles wenn man nicht das macht was sie sagen oder was verbessern will bekommt man nur Ärger ausser man stellt sich mit den Chefs gut und kricht ihnen in den ...
Sich Gedanken machen was manche leisten und andere nicht.
Vielleicht auch jeden Urlaubsgeld bezahlen nicht nur manchen Mitarbeiter. Und das Gehalt nicht an welche geben die weniger leisen wie andere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strang & Bähre ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollten mehr Zahlen dann würden auch nicht alle gehen wollen
