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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wenn man nicht das macht was sie sagen oder was verbessern will bekommt man nur Ärger ausser man stellt sich mit den Chefs gut und kricht ihnen in den ...
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen was manche leisten und andere nicht.
Vielleicht auch jeden Urlaubsgeld bezahlen nicht nur manchen Mitarbeiter. Und das Gehalt nicht an welche geben die weniger leisen wie andere
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strang & Bähre ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollten mehr Zahlen dann würden auch nicht alle gehen wollen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strang & Bähre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Strang & Bähre schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strang & Bähre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strang & Bähre als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Strang & Bähre
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Strang & Bähre
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur