Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDie Weiterbildungsmöglichkeiten sind eigentlich kein Problem. Selbst bei nicht vorhandenen Abschlüssen wird einem die Chance gegeben sich zu beweisen.
Der kurze weg zur arbeit ist sehr vorteilhaft
Kommunikation, Launenabhängigkeit, Hierarchie, zurückgeblieben in Arbeitsweisen
Die geschäftsführung ist inkonsequent
Noch mehr regionale Bauaufträge.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden, sodass für jeden gut ersichtlich ist, was von einem verlangt wird. Zudem könnte man Angestellte bei Nachfrage über diverse Dinge aufklären.
Viele Entscheidungen werden nach Lust und Laune getätigt und können sich nach harter Vorarbeit am nächsten Tag wieder in Luft aufgelöst haben.
Er sollte mehr auf die mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Strassing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit älteren Kollegen wird toll umgegangen. Vor allem verdiente Mitarbeiter erhalten einen gebührenden Abschied in den wohlverdienten Ruhestand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strassing ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausreichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden stets angeboten und realisiert.
