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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung . Teilweise Förderung der Talente.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Versprechungen gemacht aber nicht eingehalten . Arrogante Einsatzleitung mit wenig Ahnung.Ausnutzung der geförderten Talente .
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte nicht auf die falschen Leute hören , sondern auf die , die draußen mit den Kunden zusammen kommen . Es sollte mehr wert auf Menschenführung gelegt werden .
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von suez west neuwied ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geld könnte immer mehr sein . Gehalt wird pünktlich überwiesen. Alles Top.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von suez west neuwied ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dispo verhält sich als seien Sie Götter. . Vorschläge werden nicht erlaubt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man ins System passt und sich mit bestimmten Kollegen versteht wird man auch gefördert.
Wird man besser als die bestimmten Kollegen fällt man durchs Raster. Pech.
3
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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