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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzPünktliche Zahlung . Teilweise Förderung der Talente.
Es werden Versprechungen gemacht aber nicht eingehalten . Arrogante Einsatzleitung mit wenig Ahnung.Ausnutzung der geförderten Talente .
Der Arbeitgeber sollte nicht auf die falschen Leute hören , sondern auf die , die draußen mit den Kunden zusammen kommen . Es sollte mehr wert auf Menschenführung gelegt werden .
Der am besten bewertete Faktor von suez west neuwied ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld könnte immer mehr sein . Gehalt wird pünktlich überwiesen. Alles Top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von suez west neuwied ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dispo verhält sich als seien Sie Götter. . Vorschläge werden nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man ins System passt und sich mit bestimmten Kollegen versteht wird man auch gefördert.
Wird man besser als die bestimmten Kollegen fällt man durchs Raster. Pech.
