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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nix zu ein...Gehalt ist okay und kommt pünktlich....
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Platz hier.....Arbeitsklima....Vorgesetzten verhalten...Arbeitszeiten....
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance, Arbeitsklima, Kommunikation, Urlaubsplanung,....Eigentlich muss das gesamte System auf den Prüfstand gestellt werden....
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Sundermann ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung ist okay und kommt Pünktlich
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sundermann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider sehr schlecht da wenig positives
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich...
1
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