Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungDer große Gestaltungsspielraum, was die Arbeitsaufgaben angeht.
Chefs, Gehalt, Stress
Mehr Wertschätzung der eigenen Person und der Arbeitsleistung.
Neue Chefs, komplett
Der am besten bewertete Faktor von SysPac IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Kollege und jede Kollegin haben ein offenes Ohr für einen. Wenn man mal ein Problem hat oder Unterstützung braucht, sind die Kollegen immer für einen da.
Die meisten Kollegen sind nett.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist selbstorganisiert, sehr offen und freundlich. Kollegen sind sehr nett und haben immer gerne mal fünf Minuten Zeit, wenn man Fragen hat oder der eigene Stuhl gerde mal wieder unbequem geworden ist.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen war top. Von den 5 ITlern sind mittlerweile aber alle wieder weitergezogen.
Zusammenhalt innerhalb der IT-Abteilung war hervorragend. Zu anderen Abteilungen eher spärliche Kontakte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SysPac IT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich durch seine Aufgaben und Eigeninitiative weiterentwickeln. Vom AG selbst wird keine Weiterbildung angeboten und es gibt auch kaum Aufstiegschancen.
Innerhalb der Firma keine nennenswerten Aufstiegschancen und Bildungsangebote.
Kaum Schulungsangebote
