Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office, transparente und offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Bestreben, alle Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu erfüllen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal könnte man bestimmte Probleme schneller und organisierter lösen (die trotzdem irgendwie gelöst werden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kurse und mehr persönliche Arbeit für alle Mitarbeiter (auch wenn nur einmal im Monat)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Tageszeiten Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist klein, so dass die Aufgaben gut verteilt und organisiert sind und ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tageszeiten Marketing ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fall wurde mir ein Gehalt für die Probezeit angeboten, das meinen Gehaltsvorstellungen in der Bewerbungsphase sehr nahe gekommen wäre. Es wird versucht, dem Arbeitnehmer auf der Grundlage seiner Erfahrung gerecht zu werden und gleichzeitig die Budgets des Unternehmens zu respektieren. Ich gebe 3 Sterne, weil ich das für angemessen halte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden kostenlose Kurse und anschließend interne Schulungen angeboten. Externe und nicht kostenlose Kursen wären noch eine gute Idee, vor allem für die Personen mit kaum Erfahrung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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