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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office, transparente und offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Bestreben, alle Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu erfüllen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal könnte man bestimmte Probleme schneller und organisierter lösen (die trotzdem irgendwie gelöst werden)
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Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kurse und mehr persönliche Arbeit für alle Mitarbeiter (auch wenn nur einmal im Monat)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tageszeiten Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist klein, so dass die Aufgaben gut verteilt und organisiert sind und ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen wird.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tageszeiten Marketing ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In meinem Fall wurde mir ein Gehalt für die Probezeit angeboten, das meinen Gehaltsvorstellungen in der Bewerbungsphase sehr nahe gekommen wäre. Es wird versucht, dem Arbeitnehmer auf der Grundlage seiner Erfahrung gerecht zu werden und gleichzeitig die Budgets des Unternehmens zu respektieren. Ich gebe 3 Sterne, weil ich das für angemessen halte.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden kostenlose Kurse und anschließend interne Schulungen angeboten. Externe und nicht kostenlose Kursen wären noch eine gute Idee, vor allem für die Personen mit kaum Erfahrung.
3
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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