Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 167 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute und schnelle Kommunikation, gute Organisation und Verständnis
Die Flexibilität und das junge Team
zuvorkommend nett verständnisvoll
Sehr korrekte und faire Ansprechpartner, alle (drei?) Mädels immer lieb, hilfsbereit und gut gelaunt. Man fühlt sich wertgeschätzt und das erwartet man bei einer Leihfirma nicht unbedingt. Habe in Frankfurt kaum Leute gekannt und durch die Arbeit viele neue Freunde gefunden.
Das Team, speziell in Frankfurt habe ich sehr gute Erfahrungen mit Talent Garden gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unzuverlässigkeit , da man nicht garantiert immer einen Schicht bekommt
Ich habe mich gefühlt wie im Militär. Sowas ist veraltet. Bitte etwas menschlicher umgehen mit den Mitarbeitern, keiner ist besser oder schlechter aufgrund von Position aber dieses Gefühl wurde meiner Meinung nach extrem stark vermittelt.
kommunikation
Kommunikation und Organisation teilweise etwas unvorteilhaft
Die Schichtenplanung dauert mehrere Tage und es wird einen Ereichbarkeit am Wochende hierfür erwartet.
Eigene Fristen, die dazu gemacht wurden, werden nicht eingehalten. Auch läuft diese nach dem Prinzip, dass jeder muss ein Stück vom Kuchen abbekommen müsse.
Verbesserungsvorschläge
bessere kommunikation fairere bezahlung
Fairere Vergütung für Mitarbeiter
Keine, als Minijob total anständig
Auf jeden Fall mehr Schichten
Noch mehr Auswahl an Schichten wäre natürlich nice, aber man merkt, wie die Auswahl über die Monate hinweg mehr und mehr wird. Festivals und Co. wäre top.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Talent Garden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist angenehm jedoch hat man mit ihnen nicht so viele Kontaktpunte
Alle werden gerecht behandelt
Ich kenn nicht viel dazu sagen, aber eigentlich sind alle respektvoll
Ist natürlich vorrangig ein Nebenjob für Studenten, aber wir hatten auch immer ältere Talente im Team
Unser Unternehmen ist relativ jung und die Mitarbeitenden sind es auch. Der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist stets freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talent Garden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Karriere als Leihmitarbeiter zu machen ist schwierig, es gibt nicht wirklich Aufstiegschances. Aber man kann sich entwickeln, wenn man oft an den gleichen Orten arbeitet und diese locations irgendwann vielleicht speziell nach einem fragen, dann hat man mehr Chancen dort Schichten zu bekommen.
Keinen wirklichen aussuchen
Keine Möglichkeit
Die Vertrage der meisten Mitarbeiter waren befristet.
Schwer einzuschätzen, es gibt aber tendenziell keine Aufstiegschancen - Dieser Job ist eher Nebenjob-Material.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talent Garden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Talent Garden besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Talent Garden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Talent Garden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.





























