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TEAMBRENNER Personalkonzepte GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    56.25%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (8)
    25%
    3,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TEAMBRENNER Personalkonzepte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen sehr freundlich! Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt! Man ist sehr flexibel. Man lernt viele verschiedene Unternehmen kennen. Sehr abwechslungsreich.

Contra

Arbeitszeiten manchmal kurz oder recht lang. Gastronomie eben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEAM brenner Personalkonzepte GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden bezahlen! Pausen einhalten. Das heißt auch, dass genügend Personal vor Ort sein muss.

Pro

Die Mitarbeiter erhalten Weiterbildungen/ Ausbildungen in Form von Workshops bevor sie auf die Events geschickt werden. Man konnte sich die jeweils benötigte Kleidung von der Firma ausleihen oder sie kaufen. Die Mitarbeiter werden jede Woche angerufen und gefragt, wann und bei welchen Veranstaltungen sie gerne arbeiten möchten. Die Mitarbeiter dürfen in ihrer Pause kostenlos essen.

Contra

Bevor man zu einer Veranstaltung gesendet wird, werden die Arbeitszeiten festgelegt. Jedoch muss man oft länger arbeiten als besprochen und/oder hat keine Pause, muss aber auf dem Blatt Papier eine Pause angeben. Diese "Pause" wird jedoch nicht bezahlt. Genauso wenig werden die Überstunden gezahlt, die oft gemacht werden müssen, wenn sie über die maximal erlaubte Arbeitszeit hinausgehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    TEAM brenner Personalkonzepte GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen auf einem Einsatz gemacht hast. Wir würden gern den Sachverhalt persönlich mit Dir besprechen, schildere uns doch bitte noch einmal die Ereignisse in einer E-Mail. Als Mitglied im iGZ halten wir uns natürlich strikt an den Tarifvertrag mit all seinen Bedingungen wie Pausen- und Überstundenregelung. Leider sind im Eventgeschäft die Einsatzzeiten nicht immer zu 100 Prozent planbar und stellen nur Richtzeiten bei Veranstaltungen dar. Auch können wir, trotz großer Bemühungen, nicht alles beim Auftraggeber beeinflußen. So liegt die Pausenplanung und -gestaltung meist beim Kunden. Gern können wir auch noch einmal das Handling zum Einsatznachweis besprechen. Solltest du weitere Fragen oder Anregungen haben, kannst du Dich jederzeit gern an die Disposition wenden. Du weißt, die Dispo und/oder Personalabteilung haben jederzeit ein offenes Ohr und sind immer für Dich da. Herzliche Grüße Robert von Teambrenner

Robert von TEAMBRENNER

  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

faires und vorallem miteineander Arbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Darüber könnte man gern bissl mehr verhandeln

Verbesserungsvorschläge

  • Das Geldliche sollte man vielleicht etwas anpassen, die Jobs sind zum Teil nicht ohne.

Pro

Gute, schnelle und unkomplizierte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    TEAMBRENNER Personalkonzepte GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    56.25%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (8)
    25%
    3,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TEAMBRENNER Personalkonzepte GmbH
3,55
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.218 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen