Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Stimmung innerhalb der Belegschaft ist super. Es gibt immer ein offenenes Ohr seitens der Leitung.
Das wir ein tolles Team sind, der eine den anderen unterstützt und auf eventuelle Belange Rücksicht genommen wird.
Zuverlässigkeit, Respekt und Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden und unseren Mitarbeitern
Das Rund-um-Paket stimmt und es werden schnelle und unkomplizierte Entscheidungen getroffen.
Das terZia keine Chancen geben und gleich mit der Kündigung machen
Noch eine Chance geben und nicht immer gleich mit eine Kündigung geben
Mehr Werbung für den Bekanntheitsgrad
Der am besten bewertete Faktor von Terzia Personal-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im opelwerk Eisenach ist es wunderschön zu arbeiten und harmonisch
Die Atmosphäre ist locker und fröhlich aber auch Ernsthaftigkeit spielt eine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir nehmen an Lehrgängen teil um unser Fachwissen zu erweitern.
