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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt untereinander und das Bemühen etwas zu erreichen... nur wie erwähnt, mangelt es dann an finalen Umsetzung.
Die Atmosphäre ist toll. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und wertschätzend.
Offener und freundschaftlicher Umgang, tolle Kollegen, immer gesprächsbereite Vorgesetzte, interessante Aufgaben
Offenheit, großartige Incentives
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wünsche nach Veränderungen werden häufig nicht gehört und ernst genommen, nur wenn die gleichen Vorschläge dann von der Geschäftsführung kommen, dann ist es plötzlich eine gute Idee.
Fällt mir nichts ein
Die die meinen alles besser zu wissen.
Verbesserungsvorschläge
- Strategien und neue Produkte fertigstellen und nicht nach 80 % der Arbeit in der Versenkung verschwinden lassen.
- Mitarbeiter für deren (Nicht-)handeln mehr in die Verantwortung nehmen.
- Mitarbeiter auch mal zu für gute Arbeit zu loben
-Nicht immer nur zu reagieren, wenn Themen eskalieren, auch auf Warnungen aus dem Team zu hören
Es ist Alles super wie es ist
Interne Kommunikation könnte noch verbessert werden. Zum Beispiel: Positives auch weiter tragen.
- eine wenigere "launische" Telefonanlage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TESSERO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TESSERO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TESSERO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TESSERO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TESSERO
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TESSERO
Branchendurchschnitt: IT
























