Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEs sind gute Ansätze da, was Gehalt und andere Leistungen und Benefits betrifft.
- sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern
- sehr gutes Arbeitsklima
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- Fachkompetenz
- Freundlichkeit
- Sozial
Dass von den Mitarbeitern etwas verlangt wird, was die Aufgabe vom Leiter oder vom Chef ist. Dafür werden sie aber nicht bezahlt. Trotzdem sind sie undankbar, weil der Chef ja so gute Benefits anbietet.
Es gibt nichts Schlechtes
Man sollte von seinem hohen Ross runterkommen und nicht immer nur alle anderen beschuldigen. Die Leute sind nicht immer gleich undankbar oder illoyal. Außerdem sollte man sich nicht von anderen reinreden lassen als Führungsposition.
Alles so lassen wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thater Kunststofftechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles immer ausdrucken, alle sollen mit Diesel fahren, alles in Papierform halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gar keine Möglichkeiten.
