Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Nett , höflich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile alles!
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu alten werten oder der weg kann nur noch abwärts gehen!
Einige Entscheidungen sollten überdacht werden, um zu alten Stärken zurückzufinden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoFLUX Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn mehr bekommen die meisten nicht!
Das Gehaltsgefüge ist eine reine Katastrophe. Hier verdient man nur als Neueinsteiger. Einige Mitarbeiter werden hier vor allem bevorzugt behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt entsteht der Eindruck eines Unternehmens, das Kritik nicht zulässt, Authentizität in der Außendarstellung vermissen lässt und wenig Wert auf eine offene, ehrliche Unternehmenskultur legt. Für mich persönlich war diese Erfahrung sehr ernüchternd und hat meine Erwartungen an einen professionellen Arbeitgeber deutlich enttäuscht.
Weiterbildung ist hier leider ein Fremdwort. Wenn man nicht explizit um Lehrgänge oder Weiterbildungen bettelt, wird einem hier nichts dergleichen geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ThermoFLUX Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ThermoFLUX Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ThermoFLUX Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ThermoFLUX Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.