Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNetter Umgang und alle Führungspersonen die ich kennenlernen durfte sind wirklich nett und menschlich
Die Arbeit an sich, ausführen der floristichen tätigkeiten
Mittlerweile finde ich hier nichts mehr gut. Das ist leider so. Sicherlich gibt es auch noch das ein oder andere gute, das mich auch vor einigen Jahren dazu bewegt hat, im Unternehmen anzufangen. Aber leider haben die negativen Dinge das positive überschattet.
Schlechter Lohn, dadurch viel zu wenig Personal, dadurch überarbeitung anderer
Zu wenig Mitarbeiter, personalmangel
Die Verbesserungvorschläge zeigen viele schlechte dinge auf, die verbessert werden müssten. Alles aufzuzählen wird etwas viel
Ehrliche Kommunikation!
Vielleicht auch mal etwas anbieten, wie Weiterbildung.
Ich glaube das sich nie etwas ändern wird, so oder so
Das Unternehmen braucht Menschen auf den höheren Ebenen, die die Mitarbeiter an der Basis wertschätzen, aufklären, mit ihnen ins Gespräch kommen und bei Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Denn hier besteht der Kundenkontakt, hier wird das Unternehmen repräsentiert und nur hier kann eine positive Zukunft sichergestellt werden. Ideen, die auf oberen Etagen getroffen werden - treffen durchaus nicht die Kunden, die in den Filialen einkaufen. Das erfährt man jeden Tag schmerzlich. Die Meinung und der Erfahrungsschatz der teils Jahrzehnte ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thomaflor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider viel zu wenig für so ein gut laufendes Geschäft und die arbeit die wir haben
Mindestlohn...mehr ist man nicht wert!
Der Verdienst ist für heutige Verhältnisse schlecht. Dafür, dass Blumen durchaus Luxusartikel sind und durchaus hohe Preis bezahlt werden, ist der Lohn sehr niedrig. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen und keine Betriebliche Altersvorsorge. Und gerade die wäre wichtig. Aber das Unternehmen hat anscheinend kein Interesse, den Menschen, die der Firma das Geld einbringen, einen Lohn zu bezahlen und Leistungen, um später im Alter nicht auf Sozialhilfe - oder was es in einigen Jahrzehnten dann auch immer geben mag ...
