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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt. Aber wie oben beschrieben
NUR Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr vieles. Siehe oben.
Zuviele Aufträge, kein Überblick mehr, Überlastung der Mitarbeiter, starker Leistungsdruck, schlechtes Betriebsklima (wie oben schon beschrieben).
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten ins Gespräch gehen. Weniger Wutausbrüche und beschimpfungen. Dann wäre der Laden nicht so schlecht.
Aufhören zu beleidigen, rumzuschrein, zu toben.
Struktur ins Unternehen bringen, Überstunden reduzieren, mehr Mitarbeiter und Monteure einstellen. Alle sind überlastet. Mit den Mitarbeitern zusammen setzen und ein offenes Gespräch führen, was läuft schief, was kann man verändern. Die Mitarbeiter schätzen und nicht sagen, wenn es dir nicht passt, dann geh. Sich mal an die eigene Nase fassen und sich Gedanken machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von tib technik imbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist eines der wenig positiven Dingen in dem Laden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tib technik imbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft beantragt und nie erhalten. Es kam immer die Aussage, was du nicht kannst, bringe es dir selbst bei
Wenn man eine Weiterbildung macht, dann wird dies einem immer wieder vor die Nase gehalten und es heißt - man würde soviel für die Mitarbeiter machen und diese seien undankbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tib technik imbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet tib technik imbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tib technik imbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tib technik imbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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