Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einsatz wird belohnt und Potential wird erkannt, sowie gefördert.
Eigeninitiative wird hoch angesehen und entsprechend der Ergebnisse belohnt.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kurze Wege zum Vorgesetzten, Anliegen können schnell weitergegeben und gelöst werden. Flexibilität bei persönlichen Anliegen.
Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unklare Eigentumsverhältnisse und wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Sanierungsmaßnahmen am Gebäude sollten, für eine attraktive Aussendarstellung, vorgenommen werden
Komplette Modernisierung längst überfällig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TKM - Mönchengladbach ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKM - Mönchengladbach ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Räumlichkeiten, von denen der ein oder andere eine Sanierung vertragen könnten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Internes Schulungssystem für Kollegen ist zugänglich. Neue Kollegen erhalten persönliche Schulungen, absolvieren „Praktika“ in anderen Abteilungen oder können sich Wissen selbstständig über einfach zugängliches System selbstständig aneignen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TKM - Mönchengladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TKM - Mönchengladbach schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKM - Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKM - Mönchengladbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.