Bei Kündigung der Arbeitnehmerseite aus wird versucht Vertrag sofort zu kündigen bze Ihn fristgerecht auslaufen zulassen aber als beurlaubter und somit der Freelancer nichts mehr verdient obwohl der Vertrag noch läuft
tme-solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tme-solution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden tme-solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tme-solution als eher traditionell.
