Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
KinderbetreuungNoch vor einem Jahr hätte ich hier Vieles nennen können. Zum jetzigen Zeitpunkt halte ich es für verfehlt, hierzu eine Auflistung zu machen.
FICO hat eine klare Vision, die auch vom Großteil, wenn nicht sogar allen, der Mitarbeiter getragen wird.
Offenes, freundliches Arbeitsklima mit super netten Kollegen.
Ganz neues Gebäude mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen.
Flexible Arbeitszeit.
Possibilities to contribute to many organizational changes
Betriebsklima, Umgang Vorgesetzte/Mitarbeiter, Internationalität
Die Zukunftsperspektive für FICO Deutschland.
Nichts auszusetzen
Micro management does take too much time
Aktuell gibt es da tatsächlich nichts.
fehlender Bekanntheitsgrad in Deutschland
Es scheint schwierig, der amerikanischen Führung die Stirn zu bieten. Daher bin ich hier ratlos.
Hire more people timely to cover future growth
die Mitarbeiter als Mit-arbeiter auch sehen
Der am besten bewertete Faktor von FICO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
in EMEA Fico has a lot of nice initiatives to create bonding among the different locations. Many of them are fun and really innovative
Wie oben geschrieben, ziehen alle am gleichen Strang. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und integriert. Selbst im Homeoffice fühlt man sich nicht allein
Sehr gut und trägt viel zur Atmosphäre bei.
Viele nette und hilfsbereite Kollegen
Gute Balance zwischen alt und jung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FICO ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
War ganz gut, bis ...
Jetzt wird aus den USA (teilweise über England) verkündet, wo`s langgeht.
Könnte an der Ein oder Anderen Stelle transparenter sein. Managemententscheidungen werden teilweise recht spät mitgeteilt.
To much comunication channels
Klar, dass man Kommunikation immer verbessern kann. Aber FICO TONBELLER ist hier auf einem guten Weg.
sehr gut ist auch die informelle Kommunikation. In unserer Cafeteria kann man immer ein gutes und offenes Gespräch mit Kollegen führen.
läuft, aber oftmals sehr spärlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Online-Learning wird favorisiert. Wenn`s mehr kostet, wird`s schwierig.
Man hat verschiedene Möglichkeiten sich zu entwickelt. Innerhalb der Aufgabe, übergreifend oder auch extern.
Ist möglich, jedoch ist auch sehr viel Eigeninitiative zusätzlich zur "regulären" Arbeitszeit gefragt.
FICO University bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alle Möglichkeiten gegeben, wenn man sich einbringt. Internationalität, Führungspositionen, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (FICO University)
