Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist außergewöhnlich gut.
ich dort nicht mehr arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man dort offensichtlich glaubt, dass man mit ein paar Euro mehr Stundenlohn auch die Selbstachtung und die Menschenwürde der Mitarbeiter mitgekauft zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter und Geschäftsleitung austauschen
Vom Betriebsleiter trennen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Trackprof ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war Anfangs relativ gut, leider wurde auch hier der Rotstift angesetzt
Ausgesprochen gut bezahlt mit 30 bis 32 Euro Stundenlohn zuzügl etlicher Zulagen kann man leicht übr 6000 Euro brutto verdienen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trackprof ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dert Betriebsleiter hat es in einer 3 monatigen Existenz seit Gründung der GmbH mit Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen großflächig und nachhaltig verdorben. Keine zukunftsträchtige Ausgangssituation für ein Gründerunternehmen.
leider einer der schlechtesten Dienstleister in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist nichts vorgesehen, Weiterbildungen erfolgen nur, so weit es irgendwie zwingend erforderlich ist, im Grunde folgt man dem Credo von Versuch und Irrtum.
Hauptsache man fährt,weitere Qualifikationen nicht in Aussicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trackprof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Trackprof schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trackprof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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