Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geradlinigkeit und das lockere Miteinander.
Keine engen Strukturen. Möglichkeiten sich einzubringen, gehört zu werden, etwas zu bewegen - wenn man selbst den nötigen Antrieb hat.
hohes sozialverhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei neuen Mitarbeiter fragt niemand von der Führungsebene , wie es einem geht…
- keine flexible Arbeitszeiten
- keine Hirachie
- keine direkten Vorgesetzten
- keine geregelten Abläufe, jeder pfuscht irgendwo rum
Einstellung, dass alles so bleiben soll wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Organistionseinheiten schaffen
Raus aus den alten Mustern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIUSO Qualitätswerkzeuge ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verbesserungen sind merklich, aber das Ziel ist noch nicht erreicht.
so gut wie nicht vorhanden
Wird von der Geschäftsführung falsch vorgelebt, Kommunikationsfluss und -struktur ist kaum bis garnicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung vorhanden, muss aber selber eingefordert werden.
keine Angebote... nur auf eigeninitiative....
Obliegen dem Mitarbeiter, werden nicht vom Arbeitgeber angeboten oder gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRIUSO Qualitätswerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TRIUSO Qualitätswerkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRIUSO Qualitätswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRIUSO Qualitätswerkzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.