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TUI InfoTec GmbH: TUI InfoTec Firmengebäude in HannoverTUI InfoTec GmbH: IT-Dienstleistungen mit einem Lächeln im Gesicht anbieten gelingt nur, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.  TUI InfoTec GmbH: Individuell auf Sie abgestimmt stehen Ihnen ein umfangreiches Seminarangebot, E-Learnings, Sprachkurse, Inhouse-Schulungen oder unser internes Talentprogramm zur laufbahnspezifischen Förderung zur Verfügung.TUI InfoTec GmbH: Mittwochs werden unter dem Motto „Klimateller“ CO2-schonende Gerichte in der hauseigenen Kantine  angeboten.TUI InfoTec GmbH: Eine Weihnachtsfeier für alle TUI-Gesellschaften heizt in der kalten Jahreszeit so richtig ein.TUI InfoTec GmbH: Auch sportlichen Herausforderungen wie dem B2Run-Firmenlauf sehen wir mit einem Lächeln im Gesicht entgegen.
 

Firmenübersicht

1. Wer wir sind und wohin wir wollen

Wenn Sie an TUI hören, dann denken Sie an Reisen, neue Welten und Kulturen entdecken, Erholung und zahlreiche neue Erlebnisse? Da liegen Sie richtig, ABER wir können noch mehr! Innerhalb der World of TUI ist die TUI InfoTec für die IT-Dienstleistung zuständig. Wir beschäftigen uns mit allen IT-Themen rund um die Touristik.

TUI InfoTec ist ein zuverlässiger und erfahrener IT-Dienstleister mit Sitz in Hannover. Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft der TUI AG. Mehr als 340 Mitarbeiter betreuen hauptsächlich Kunden aus dem Konzern. Unser Leistungsspektrum reicht von Rechenzentrums-Services, Softwareentwicklung, Applikationsmanagement bis hin zu Cloud-Lösungen, von der Beratung über Implementierung bis hin zum Betrieb.

Für unsere Kunden schaffen wir innovative Lösungen, indem wir die richtigen Menschen und passenden Technologien zusammenführen. Leidenschaftlich und kompetent sichern wir Zukunftsfähigkeit.

We integrate your business into the future – with a smile.

2. Woher wir kommen

Aus der IT-Abteilung des TUI-Konzerns heraus starteten wir 1997 unsere eigene Geschichte: Als GmbH bildeten wir weiterhin das IT-Rückgrat der TUI. Zehn Jahre später begaben wir uns – unternehmerisch gesehen – auf eine neue Reise, die uns auf vielerlei Art bereichert hat: Unter anderem als Joint-Venture-Partner eines indischen IT-Unternehmens haben wir unsere Fähigkeiten wie Kunden-, Kosten- und Qualitätsorientierung auf dem externen Markt ausgebaut und können wettbewerbsfähige Preise anbieten.

Seit 2012 sind wir wieder 100%ige TUI-Tochter und fokussieren uns neben den TUI-Gesellschaften auch auf andere Marktführer in unterschiedlichen Segmenten.

3. Davon profitieren unsere Kunden

Unser Daten-Herz schlägt in Deutschland: Gehostet in zwei Rechenzentren sind nicht nur Kundendaten bei uns sicher. Und: durch unsere strategischen Partnerschaften mit führenden Softwareunternehmen wie BMC, Sonata, TIBCO und VMware profitieren sie von effizienten Lösungen.

Bei uns gibt es feste Ansprechpartner. Weil wir zuhören, kennen wir den Kundenbedarf ganz genau und gehen darauf ein. Wir zeigen Gesicht – vom Mitarbeiter bis zum Vorstand.

Übrigens: als eines von wenigen deutschen Unternehmens sind wir seit Jahren ISO 2000 zertifiziert, um Qualität und Sicherheit auf einem absolut hohen Level zu bieten.

4. Unser Leistungsspektrum

Um es auf den Punkt zu bringen: Wir sorgen bei 6.000 Anwendern und 11.000 Postfächern für einen einwandfreien Email-Verkehr. Wir hosten Anwendungen, die den Flugbetrieb für 12 Airlines und 29 Flughafenstationen sicherstellen. Über 80.000 Reisebüroterminals haben weltweit Zugriff auf die Buchungssysteme, die wir in unseren Rechenzentren betreiben. An Spitzentagen bedeutet das 30 Millionen Online-Anfragen, um die wir uns kümmern.

Doch damit nicht genug: Das, was wir weltweit für TUI tun, können wir auch für andere leisten!

Wir unterstützen bei Projekten, kümmern uns um den Betrieb oder übernehmen auf Wunsch den gesamten Prozess. Bei uns erhält der Kunde alles aus einer Hand. Damit sorgen wir für eine erlebbare Nachhaltigkeit unserer integrierten Lösungen. Unsere Kunden können sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Das tiefe Verständnis von der Materie ist Teil unserer Einzigartigkeit

Wir arbeiten mit vollem Einsatz und Leidenschaft an den Lösungen und mit hohem Output für unsere Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass es die Menschen sind, die unser Unternehmen einzigartig machen. Sie haben das tiefe Verständnis von der Materie – gepaart mit Fachkompetenz, Loyalität, Erfahrung und Verantwortungsgefühl. Unsere Mitarbeiter sehen einen Sinn in ihrer Arbeit und können somit diese aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wir sind aus der Sache heraus motiviert – wir wollen den Hebel in der IT dort ansetzen, wo wir etwas bewegen können.

Tag für Tag sorgen wir dafür, dass die IT des größten Reisekonzerns Europas „läuft“. Gemeinsam haben wir uns zum Ziel genommen, dass unsere TUI Kunden Ihren Urlaub – die schönste Zeit im Jahr – genießen können. Das heißt absolute Verlässlichkeit, Beherrschen der Sache, Antizipation von dem, was passieren könnte. Doch mit Know-how allein ist es nicht getan. Leidenschaft, Engagement, jahrelange interkulturelle Erfahrung und auch einmal eine schlaflose Nacht zählen genauso dazu. Wir fühlen uns verantwortlich für das, was wir tun – über den reinen Job hinaus.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Reengineering von Software
    System-Integrator
  • Application-Change-Services
  • Softwarewartung, Softwarepflege
  • SAP (Finance/Controlling und HR)
  • Managed Services (IT-Dienstleistungen für Hard- und Software in Unternehmen)
  • Rechenzentrumsdienste
  • Hosting
  • IT-Outsourcing (Gesamt-Outsourcing)
  • Application-Service-Providing (ASP)
  • Cloud Computing (Dienste & Lösungen)
  • Software für die Reise- und Touristikbranche

Perspektiven für die Zukunft

Ein stetig wachsender Anteil unserer Projekte wird durch internationale Zusammenarbeit realisiert. Bei uns arbeiten Sie gemeinsam an IT-Lösungen mit Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten in übergreifenden Projekten zusammen. Innovative Technologien werden in einem agilen Umfeld entwickelt und umgesetzt. Virtualisierung und Cloud-Lösungen spielen hierbei eine immer wesentlichere Rolle.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn Sie schon immer IT mit Touristik verbinden wollten, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Vision ist, unseren Kunden die passenden Services und Lösungen anzubieten, damit „Urlauber“ die schönste Zeit im Jahr genießen können. Eine große Herausforderung für uns, der wir uns gern stellen, denn wir lieben unser Produkt „Urlaub“. – Werden Sie ein Teil dieser Herausforderung und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Vision.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

We integrate your business into the future – with a smile! Unser Leitsatz für unsere Kunden, aber auch ein Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige IT-Dienstleistungen mit einem Lächeln im Gesicht anzubieten und dies gelingt nur, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.

Dass wir innerhalb TUI InfoTec diese Freude bei der Arbeit tatsächlich ausleben können, liegt nicht zuletzt an unserem offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. Vielleicht aber auch an der hohen Autonomie, die wir unseren Mitarbeitern zustehen. Eigenverantwortliches Handeln und für die Dinge eintreten zu dürfen, die einem wichtig sind, geben dem beruflichen Engagement Sinn und eine innere Zufriedenheit. Tag für Tag.

Flexibilität wird bei uns groß geschrieben und so arbeiten wir täglich in einem agilen, dynamischen Umfeld, welches durch die Suche nach neuen Ideen und der entsprechenden Veränderungsbereitschaft geprägt wird. Unser Anspruch an Qualität und Service zeichnet uns ebenso aus wie die damit verbundene Verlässlichkeit gegenüber unseren Kunden aber natürlich auch bei der stetigen Zusammenarbeit im Kollegenkreis.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Persönliche Weiterentwicklung

Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, denen wir mit neuesten IT-Technologien und umfassenden Weiterbildungsprogrammen die Chance bieten, sich in einer stetig wachsenden Branche international weiterzuentwickeln. Individuell auf Sie abgestimmt stehen Ihnen dafür ein umfangreiches Seminarangebot, E-Learnings, Sprachkurse, Inhouse-Schulungen oder unser internes Talentprogramm zur laufbahnspezifischen Förderung zur Verfügung. Nutzen Sie dieses Angebot als Schlüssel für Ihren persönlichen Erfolg!

Zertifizierungen

Als eines von wenigen deutschen Unternehmen sind wir seit Jahren ISO 20000 zertifiziert und verpflichten uns damit zu einem besonders hohen, geprüften Qualitäts- und Sicherheitsstandard aller IT-Services gegenüber unseren Kunden.

Werfen Sie auch einen Blick in unsere Unternehmensbroschüre!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie möchten Urlaub mit Arbeit verbinden? Dann steigen Sie bei uns ein!

Ihren Kunden bietet TUI InfoTec Services und Lösungen rund um Entwicklung, Pflege und Betrieb von IT-Anwendungen an.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an als Professional, Absolvent, Student oder Auszubildender einzusteigen. In einer dynamischen Branche wie unserer werden intelligente, effiziente IT-Lösungen immer wichtiger – diese finden wir aber nur mit den richtigen Menschen an Bord. Werden Sie Teil dieses Teams und erleben Sie Tag für Tag spannende Herausforderungen.

Professionals

Für erfahrene IT-Profis gibt es bei TUI InfoTec viele Möglichkeiten. Als Professional verfügen Sie bereits über einige Jahre Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen einen Karriereweg, der genau auf Ihre Interessen und Fähigkeiten abgestimmt und auf die unterschiedlichen Facetten unserer IT-Landschaft zugeschnitten ist!

Absolventen

Beim Berufseinstieg ist eines ganz besonders wichtig: gezielte Unterstützung von Anfang an. Wir legen daher besonders viel Wert darauf, Ihre Karriere bei uns optimal zu fördern – mit Weiterbildungsmaßnahmen, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem Einstieg, der es Ihnen leicht macht, bei uns anzukommen.

Direkteinstieg – auch für QuereinsteigerInnen

Sie wissen bereits, in welchem speziellen Fachbereich Sie tätig sein möchten? Dann ist dies der richtige Einstieg für Sie. Sie übernehmen von Anfang an eine feste Position in einem unserer Aufgabenfelder und werden durch On-the-job-Maßnahmen, Mitarbeit in Projekten und fachspezifischen Seminaren intensiv auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet.

Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit natur- oder wirtschaftswissenschaftlichem Abschluss haben bei uns gute Chancen. Neben Ihrer Fachausbildung sollten Sie Berufserfahrung und gute IT-Kenntnisse mitbringen, wenn Sie Mitglied in unserem Team werden wollen.

Ausbildung

Eine gute und fundierte Ausbildung ist das Fundament einer erfolgreichen Karriere. Darum sollten Sie sich bei Ihrem Berufsstart für ein Unternehmen entscheiden, das Ihnen von Anfang an Verantwortung gibt und aussichtsreiche Perspektiven bietet: TUI InfoTec. Wir unterstützen Ihren Karrierestart mit allen Mitteln.

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

  • Bachelor of Science (w/m) Wirtschaftsinformatik 
  • FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung 
  • FachinformatikerIn Systemintegration

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik

In dem drei Jahre andauernden, international anerkannten Bachelorstudiengang der Wirtschaftsinformatik werden Ihnen neben umfangreichem IT-Fachwissen auch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fertigkeiten vermittelt. Hierzu wechseln Sie in regelmäßigen Abständen zwischen den Theoriephasen an der Leibniz FH sowie den Praxisphasen in unserem Unternehmen und erhalten Einblick in unsere vielfältigen Arbeitswelten.

Sie sollten ein Abitur mit gutem Notendurchschnitt sowie erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich mitbringen.

Studenten

Sie sind Student und möchten in einem Praktikum Einblicke in das Aufgabenfeld eines großen IT-Dienstleisters gewinnen? Sie stehen kurz vor Ihrem Hochschulabschluss und möchten mit uns ein IT-Thema gründlich bearbeiten? Wir fördern den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis und sind gespannt auf Ihre Vorschläge!

Ob Pflichtpraktikum oder Praxissemester – wir sind für alles offen. Zusätzlich zu Ihrer theoretischen Ausbildung erhalten Sie durch ein Praktikum einen Einblick in den Arbeitsalltag. Sie arbeiten mit an konkreten Projekten und bekommen einen ersten Vorgeschmack auf die Welt der IT.

Für folgende Einsatzbereiche und Themengebiete suchen wir regelmäßig Praktikantinnen und Praktikanten:

  • Infrastructure Management 
  • SAP 
  • Business Intelligence 
  • Softwareentwicklung mit den Schwerpunkten Java, Mobile, Frontend-Development 
  • UX/ UI Design 
  • Cloud Architecture 

Wir bieten auch Themen für Bachelor-/Masterarbeiten an und unterstützen Sie gern in unterschiedlichen Themengebieten. Idealerweise absolvieren Sie ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt.

Gesuchte Qualifikationen

Sie fühlen sich in einer lebendigen, interkulturellen und kommunikativen Atmosphäre wohl, Sie sind offen für Neues, übernehmen gerne und schnell Verantwortung und engagieren sich mit Kopf und Herz für unser Produkt „Urlaub“?

Dann helfen Sie uns dabei, unsere führende Marktposition durch technologischen Vorsprung weiter auszubauen – und entwickeln Sie neue Ideen, um unseren Kunden ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir möchten mit unserer täglichen Arbeit Lächeln zaubern und suchen Mitarbeiter, die sich für diese Mission begeistern. Wir freuen uns darauf, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Sie als Person kennenzulernen. Dazu bieten wir Ihnen einen fairen Bewerbungs- und Auswahlprozess.

Bewerbung zusenden
In der Rubrik Stellenangebote auf unserer Homepage finden Sie unsere derzeitigen Stellenausschreibungen. Für viele der offenen Stellen können Sie bereits das bequeme Online-Bewerbungsverfahren nutzen. Einfach digitale Bewerbungsunterlagen bereithalten, in wenigen Schritten hochladen und abschicken. Sind Sie einmal registriert, können Sie den Bewerbungsprozess unter myTUI Career online mitverfolgen.

Ist kein Link zur Online-Bewerbung vorhanden, so ist im jeweiligen Stellenangebot eine E-Mail oder Post-Adresse angegeben, an die Sie Ihre Bewerbung richten können. Wenn Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden.

Rückmeldung
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Wir setzen uns aber umgehend mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung mitteilen können.

Auswahlprozess
Je nach Stellenangebot werden Sie zu einem Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch bei uns eingeladen. Auszubildende lernen wir hingegen gern im Rahmen eines Assessment-Centers kennen. Nach den Gesprächen melden wir uns erneut bei Ihnen und informieren Sie über den Ausgang der Bewerbung. Können wir uns eine Ergänzung unseres Teams durch Sie gut vorstellen, senden wir Ihnen unser Vertragsangebot zu.

Zu einer vollständigen Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und ggf. vorhandene Zertifikate, um schon im Vorfeld einen guten Überblick über Ihre Person zu bekommen.

Nachgefragt

Internationale Einsätze
Wir arbeiten mit internationalen Kunden zusammen, so dass Ihre Tätigkeit bei uns auch länderübergreifend ausgelegt sein kann. Nicht nur in unserer Firmenzentrale in Hannover, sondern auch gemeinsam mit Kollegen aus anderen Konzernunternehmen, zum Beispiel in Großbritannien, Spanien, den Beneluxländern oder in Skandinavien sind herausfordernde Projekte im agilen Umfeld zu lösen.
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Von unseren Angeboten können Frauen und Männer mit familiärer Verantwortung genauso profitieren wie MitarbeiterInnen, die Raum für andere private Ziele benötigen.

Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten individueller Arbeitszeiten

Die Vielfalt der Arbeitszeitmodelle ist so individuell wie Sie selbst. Ziel der flexiblen Arbeitszeitregelung ist es, die persönlichen und betrieblichen Belange in Einklang zu bringen. Daher ist die Voraussetzung für die Ermöglichung der unten stehenden Teilzeitmodelle stets die Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten.

Teilzeit

Unsere Mitarbeiter nutzen unterschiedliche Teilzeitmodelle, wie verkürzte Arbeitszeiten pro Tag, reduzierte Anzahl an Arbeitstagen oder je nach Vereinbarkeit mit dem jeweiligen Tätigkeitsumfeld auch Home-Office-Modelle. Wir suchen immer nach einer optimalen Lösung für beide Seiten!

Gleitzeit

Innerhalb individuell vereinbarter Gleitzeit können viele unserer Mitarbeiter selbst bestimmen, wann sie arbeiten – natürlich entsprechend der beruflichen Anforderungen. Durch eine flexible Regelung lassen sich berufliche und private Belange ideal abstimmen.

Bei einigen Jobpositionen gehören auch Regelrufbereitschaften, Sondereinsätze oder Schichtarbeit zum Arbeitsalltag dazu. Einen Ausgleich für diese Arbeitseinsätze bieten wir Ihnen in Form einer entsprechenden Vergütung.

Kantine
Unsere Kantine steht Ihnen an fünf Werktagen in der Woche mit verschiedenen kulinarischen Angeboten zur Verfügung. Dazu zählen beispielsweise ein tägliches wechselndes Salatbuffet, Live-Cooking-Menüs, vegetarische Gerichte und verschiedene Desserts. Mittwochs werden unter dem Motto „Klimateller“ CO2-schonende Gerichte gefertigt.

Für den kleinen Hunger oder Durst zwischendurch können unsere Mitarbeiter eine Cafeteria sowie kostenfreie Kaffee- und Wasserspender nutzen.

Essenszulagen
Das Speisen- und Getränkeangebot in unserer Kantine sowie in unserer Cafeteria ist vom Arbeitgeber subventioniert.

Betriebskindergarten
TUI InfoTec Mitarbeiter erhalten jährlich pro Kind einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten (50% der Kosten, maximal bis zu 770 EUR pro Jahr und nicht schulpflichtigem Kind).

Betr. Altersvorsorge
TUI InfoTec liefert Ihnen ein attraktives System der betrieblichen Altersvorsorge. Die MER-Pensionskasse ist seit vielen Jahren ein erfolgreicher Versorgungsdienstleister für die Versicherten von Unternehmen der Touristikbranche.
Das leistungsgerechte Versorgungsangebot der MER-Pensionskasse trägt dazu bei, Versicherten bei der Absicherung ihrer Altersversorgung zu helfen. Die MER-Pensionskasse bietet ihren Mitgliedsunternehmen aus der Touristikbranche und deren Mitarbeitern Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenleistungen an.

Unsere Tarife bei der MER Pensionskasse bieten den Versicherten attraktive Leistungen im Versorgungsfall:
Eine Altersrente ab dem 63. Lebensjahr (MER-Tarif 1) bzw. ab dem 65. Lebensjahr (MER-Tarif 2), die Möglichkeit einer vorgezogenen Altersrente und die Absicherung der Familie durch Renten-/ bzw. Kapitalzahlungen an den hinterbliebenen Ehepartner und die waisenrenten-berechtigten Kinder.

Barrierefreiheit
Unser Haus ist durch eine Vielzahl von Aufzügen barrierefrei.

Gesundheitsmaßnahmen
TUI praktiziert ein modernes, innovatives Gesundheitsmanagement. Die Mitarbeiter/innen werden dabei ausdrücklich mit einbezogen und von den umfassenden Gesundheitsleistungen können alle Seiten profitieren.

Folgende Fit with TUI Angebote bieten wir unseren Mitarbeitern an:

FeedbackMitarbeiter-Befragung
InformationSeminar "Gesunde Ausbildung", Herz-Kreislauf, Beantragung eines orthopädischen Bürostuhls, Stressmanagement, Reiseapotheke 
TalksBetriebsärztin (Vorsorgeuntersuchungen), Chiropraktor, Ernährungsberatung, Psychische Gesundheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Kostenlose Patientenberatung, Tipps & Tricks 
WellnessMassage, Obsttüte, Entspannung
IntegrationMenschen mit Behinderung
TrainingBetriebssport, Kieser-Training, Rückenfitness
Health ActivitiesGrippeschutzimpfung, Krebsvorsorge, Tag der Sinne 


Über unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen können unsere Mitarbeiter Vorschläge zu neuen Gesundheitsaktionen einbringen oder Kritik zu bereits durchgeführten Aktionen äußern. In jedem Fall sind die Rückmeldungen der MitarbeiterInnen ein fester Bestandteil des Gesundheitsmanagements in der World of TUI.

Coaching
Bei Bedarf bieten wir Ihnen in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit für ein individuelles Coaching – ganz nach Ihren persönlichen Vorstellungen.  

Parkplatz
Für unsere Mitarbeiter halten wir auf unserem Firmengelände kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrrad- und Motorradstellplätze vor.

gute Anbindung
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir sehr gut zu erreichen: Ab Hannover-Hbf. fahren Sie mit den Stadtbahnlinien 1 (Sarstedt), 2 (Rethen) oder 8 (Messegelände) zwei Stationen bis zum Aegidientorplatz. Von dort aus weiter mit der U-Bahn 4 (Roderbruch) bis Haltestelle "Medizinische Hochschule" (MHH), die direkt gegenüber unseres Firmengebäudes liegt (Fahrzeit ca. 18 Minuten).

Ab Flughafen Hannover-Langenhagen mit der S-Bahn S5 zum Hauptbahnhof (Fahrzeit ca.12 Minuten). Dort steigen Sie um in die Stadtbahn (s.o.).

Mitarbeiterrabatte

  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hannover 
  • Stichweh-Wäscheservice 
  • Vergünstigte Microsoft-Lizenzen 
  • u.v.m.


Firmenwagen
positionsabhängig

Mitarbeiterhandys 
Ja  

Mitarbeiterbeteiligung
Die TUI AG bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Konzerngesellschaften regelmäßig Aktien zu günstigen Vorzugskonditionen zum Erwerb an.

Mitarbeiter-Events
Ob Happy Hour, Weihnachtsfeier oder Bereichsausflüge - wir unternehmen gerne etwas gemeinsam. Und wenn es mal nichts zu feiern gibt, bietet sich über eine Vielzahl von Initiativen, z.B. Betriebssportgruppen, Gelegenheit, die Freizeit gemeinsam zu verbringen und Kollegen aus unterschiedlichen Fach- oder Konzernbereichen kennenzulernen.

Internetnutzung 
Ja

Hunde geduldet
Nein 

Weitere Lohnnebenleistungen:
Sie profitieren von einem Vergütungssystem, mit dem sich Ihre Leistung auszahlt! Die Vergütung im Einzelnen richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle. Entsprechend der Funktion im Unternehmen unterscheiden wir deshalb auch nach tariflicher und außertariflicher Bezahlung. Und damit sich Ihre Leistung lohnt, bieten wir neben den marktgerechten Grundgehältern auch individuelle leistungsbezogene Zahlungen sowie Zusatzleistungen.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,85
  • 27.04.2016

Sehr guter und familienfreundlicher Arbeitgeber

Firma TUI InfoTec GmbH
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,92
  • 28.01.2016

Top Entwicklungsmöglichkeiten

Firma TUI InfoTec
Stadt Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Pro

Alle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich aktiv einzubringen.

3,77
  • 10.11.2015

Viele Vorteile, aber auch viel Change...

Firma TUI InfoTec GmBh
Stadt Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation, vor allem zeitnah

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

TUI InfoTec GmbH
3,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.846 Bewertungen

TUI InfoTec GmbH
3,77
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma TUI InfoTec
Stadt Hannover
Beworben für Position Duales Studium zum Bachelor of Science (w/m) Wirtschaftsinformatik
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma TUI InfoTec
Stadt Hannover
Beworben für Position Duales Studium zum Bachelor of Science (w/m) Wirtschaftsinformatik
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 14.05.2013

sehr gute Personalabteilung

Firma TUI InfoTec GmBh
Stadt Hannover
Beworben für Position IT-Service Manager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war klassisch aufgebaut, sprich Vorstellung der eigenen Person etc.
  • Motivation zum wechsel sollte deutlich werden, wenn man in einer Festanstellung ist. Es ist an sich ganz üblich abgelaufen, wie man es in den Karriere-Handbüchern lesen kann.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und die Räumlichkeiten sind sehr schön eingerichtet. Ich würde mich jederzeit wieder bei der Tui Infotec bewerben.