Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich dort nicht mehr arbeite.
Chefs haben immer ein offenes Ohr. Selbst wenn man mal etwas falsch gemacht hat, kann man vernünftig darüber reden und keiner ist nachtragend. Es wird akzeptiert, dass nicht jede*r Mitarbeiter*in für jede Tätigkeit geeignet ist. Bei Bedarf erhält man Unterstützung.
Auch bei Fehlern bleiben diese Ruhig und Probieren dir erst einmal zu erklären was du falsch gemacht hast. Allgemein gehen diese sehr nett mit dem Personal um
Nichts. Die negativen Bewertungen hier kann ich nicht bzw. nur schwer nachvollziehen. Bevor man hier öffentlich eine negative Bewertung abgibt, sollte man vielleicht auch seine eigene Erwartungshaltung und sein Verhalten während des Arbeitsverhältnisses noch einmal kritisch überdenken.
nach dem alle offenen Forderungen der Insolvenz bezahlt wurden, würde ich den beiden Herren Geschäftsführern dringend ans Herz legen ihren Führungsstil anzupassen - Tipp: Mitarbeiter bezahlen wirkt Wunder.
Keine, ich bin zufrieden hier.
Im Büro vom den Chefs ist die Tür sehr oft und lange zu. Dann kann man nicht mit diesen reden was nicht nur für einen Praktikanten doof ist. Ansonsten alles Super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TweWe-Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer kein Diplom hat oder familiäre Verbindungen besitzt sieht schwarz.
