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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

39 Stunden pro Woche
kostenloses Berufsticket
kühle Getränke, Kaffee und Wasser
Bürostandort in der Nähe des Bahnhofs
Bewertung lesen
It’s easy to reach the top managers in the company, especially if you bring good ideas.
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Engagement für die Arbeitnehmer, das Arbeitsleben so gut wie möglich zu gestalten.
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Kurze Entscheidungswege, viel Freiheit für persönliche Entfaltung und Einbringung von eigenen Ideen.
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Das es ein internationales Unternehmen ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbezahlte Überstunden,
toxische Arbeitskultur und seltsames Verhalten der Mitarbeiter
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Kommunikation bleibt oft stecken
Bewertung lesen
Das man die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht ernst nimmt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jeden Mitarbeiter gleich behandeln
Vorgesetzte und Team schulen
das Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen und versuchen, es so schnell wie möglich umzusetzen
die Teamarbeit muss verbessert werden
Bewertung lesen
The company is actually going through a renovation process, so let’s see what it will bring.
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Give everyone the same chance
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Einbezug der Kollegen, wo was schief läuft.
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Längere Kündigungsfristen, damit Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Resturlaub nicht von heute auf morgen weg sind!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur das gesetzliche Pflichtprogramm
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt und Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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