Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge- schönes, helles Office
- ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre
- sympathische Kollegen
- internationales Team
- Obst, Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks (Mate, Cola....)
- monatliche Teamevents
- Möglichkeit sich einzubringen: viasto arbeitet mit dem OKR Prinzip, welches auch Google nutzt. So kann sich jeder Mitarbeiter zu unterschiedlichen Themen jenseits seines Arbeitsbereiches einbringen und an dem Erfolg der Firma aktiv teil haben. Da es auch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm gibt, kann man auch direkt von seinem Einsatz profitieren.
- sympathische Vorgesetzte: sie schaffen ...
Würde mir hier etwas einfallen, würde ich das als Verbesserungsvorschlag intern einbringen. Denn dafür gibt es immer offene Ohren.
Gerne nach außen "lauter" werden - damit mehr Leute wissen, wie gut man hier arbeiten kann.
Der am besten bewertete Faktor von viasto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Stimmung im Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Fortbildungsbudget für jeden MA
- Man bekommt viel Verantwortung und Chancen Initiative zu ergreifen
