MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Einarbeitung war sehr gut und hat mir den Einstieg erleichtert. Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.
Besonders ist die Zusammenarbeit im Team zu erwähnen. Diese war familiär, wertschätzend und auf Augenhöhe. Solch ein hochmotiviertes Team trifft man selten.
Ich bin dankbar für die Erfahrung und werde die Zeit mit euch immer in sehr guter Erinnerung behalten!
- Durchweg offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe durch die Vorgesetzten sowie Unterstützung in jeglicher Hinsicht
- Sehr guter Team-Zusammenhalt
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Hervorragende Einarbeitung sowie Entwicklungs-Chancen
- Vorschläge zur Optimierung der Prozesse werden ernst genommen und direkt auf Machbarkeit geprüft
Sie waren immer sehr hilfsbereit, und die Kommunikation war stets schnell und reibungslos
Offenheit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit,
vielfältige Aufgaben
- sehr gute und offene Kommunikation
- Freundlichkeit des Personals
Aktuell nichts!
Der Büro-Hund hat seine Lieblinge und kommt die anderen nur besuchen, wenn seine Lieblinge nicht da sind =(
Das mit dem Bürohund stimmt wirklich! ;-)
Aktuell nichts!
Kontrollsucht abgeben, Mikromanagement ablegen
Palmen im Büro =D
Aktuell passt für mich alles
Der am besten bewertete Faktor von Victoria Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein starkes Team, das sich unterstützt und zusammenarbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Victoria Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht so viele Möglichkeiten zum "Aufstieg", aber die Vielseitigkeit der Aufgaben und der Freiheitsgrad im Doing kompensieren das