Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenUmgang untereinander passt, flache Hierarchien,
Man konnte sich mit jedem unterhalten. Es war eine flache Hierachie, man konnte jederzeit zum Chef gehen wenn einen etwas bedrückt hat und darüber reden wo dann auch sofort nach einer Lösung gesucht wurde. Man wurde einfach gut integriert und war Teil des Teams.
Es gab "Events" in verschiedenster Form wo alle zusammengefunden haben. Hat die Bindung zu den Leuten die man nicht so oft sieht auch verbessert/gesteigert.
Familien Betrieb
Es wird nur auf Geld geachtet,ungeachtet wie es den Mitarbeitern geht!!!
Stress pur für nen etwas höheren Mindestlohn
Ich würde mal diese lauten nervigen Rechnungsdrucker austauschen. Erstens nerven die massiv und zweitens hört man so gut wie nichts am Telefon wenn die einmal anfangen zu rattern.
Werdet lockerer,kümmert euch mehr um eure Arbeiter! Nehmt sie ernst...
Menschen leben lassen
Der am besten bewertete Faktor von Viktor Kewitz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben waren sehr vielfältig. Radlader fahren zu Mietgeräte an Kunden vermieten und verladen (Minibagger, Hopser, Rüttler etc.) zu Kunden beladen, einwiegen und auswiegen, abkassieren, Rechnungen schreiben, Aufträge aufnehmen, bei der Planung der LKW´s für den nächsten Tag helfen. Einem ist auf alle Fälle nicht langweilig, da es nicht monoton war.
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