Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich persönlich mochte den Führungsstil und das entgegengebrachte Vertrauen. Danke!
Der sehr offene, freundliche, humorvolle, respektvolle Umgang miteinander über alle Funktionen und Hierarchieebenen bei gleichzeitigem klaren Fokus auf das Business.
Es ist ein sehr familiärer Umgang. Man bekommt für seine Arbeit Anerkennung! Faire Bezahlung für seine Arbeit, jedoch muss man es selbst einfordern.
gute und lockere Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team und auch mit den Vorgesetzten, freie Arbeitstaggestaltung, Teamevents,...
Kleines nettes Team, großer Zusammenhalt, lockeres Arbeitsklima, kein Großraumbüro, sehr gute Verkehrsanbindung, Vorgesetzter ist für Probleme und Vorschläge immer offen und ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige wichtige fehlende Benefits. Unterschiede zwischen Mann und Frau. Gehaltsanpassungen muss man selbst ansprechen, sonst wird es nichts damit, trotz guter geleisteter Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich zukunftsfähiger Aufstellen und einen Ziel vorgeben das es zu erreichen gilt und nicht quartalsweise seine Meinung ändern oder aufweichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vinarIT ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann nicht das erwarten was viele große Unternehmen standardmäßig bieten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden angeboten
Es wird das geboten was zum Zeitpunkt für das Unternehmen benötigt wird. Schulungen muss man ggf. einfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vinarIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet vinarIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen