Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWertschätzender Umgang
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Guter Teamzusammenhalt
Faire Vergütung mit Zusatzleistungen
Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten.
Außerdem ist generell das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet.
Offene und kreative Arbeitsweise und der Fokus liegt auf den Mitarbeitenden.
- spannendes Aufgabenumfeld
- gute Work-Life-Balance
- Mutti Schichten sind auch möglich
dass er einen sicheren und fairen Job und spannende Herausforderungen bietet.
Es gibt immer kleine Optimierungsmöglichkeiten, aber grundsätzlich gibt es nichts Gravierendes zu bemängeln.
Arrogant zu Mitarbeitern. Kurz nach Negativbewertung bei Kununu kommt immer gleich eine positive. Die Firma sollte lieber an ihrem Mitarbeiterumgang arbeiten als selber gefakte Bewertungen abzugeben. Ist ziemlich auffällig.
Nichts. Ich kann nur positives berichten und kann VIP Personal sehr empfehlen.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
10 Tage kein Rückruf, Tag 11 6 Std anrufe ignoriert = Polizei vor der Tür
Noch mehr Home-Office-Tage anbieten
Weitere Benefits für Mitarbeiter einführen
Nachhaltigkeitsstrategie weiter ausbauen
Es sollte weiterhin großer Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter ihre Anliegen kommunizieren können.
Nehmt eure Mitarbeiteranliegen mal ernst.
Bitte bleibt weiterhin so innovativ. :)
Mehr Geld, mehr Urlaub... Was man sich eben so wünscht als Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von VIP PERSONAL ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft – bei VIP Personal zählt die Leistung. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Vielfalt wird gefördert und geschätzt.
Jeder wird unabhängig von Alter und Geschlecht behandelt, geförder und gefordert.
Alle Mitarbeiter und Kollegen werden gleich behandelt.
Absolut kein Problem!
Ob jung oder alt - alle werden gleich gut behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich engagiert, kann hier langfristig Karriere machen.
Gezielte Weiterbildungen im Speziellen von extern müssen in der Regel eingefordert werden. Intern gibt es aber dennoch jede Menge Möglichkeiten, sich durch Austausch mit Kollegen weiter zu entwickeln. In internen Aus- und Weiterbildungstagen werden beispielsweise Konferenzen organisiert, wobei Themen aufbereitet und vorgestellt werden. Wer unter "Karriere" persönliche und fachliche Weiterentwicklung versteht, dürfte hier fündig werden.
Für alle Mitarbeiter sind weitere Karriereschritte möglich. Es werden sehr gute Weiterbildungen angeboten und wie von Kollegen bereits gehört, auch sehr gut genutzt. Es bringt einen richtigen Mehrwert.
Wie bereits weiter oben geschrieben! Wer sich einbringt und Interesse zeigt, hat auch Chancen sich weiterzuentwickeln!
Gute Karrierechancen wenn man ehrgeizig, intelligent und willig ist.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
