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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
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Starker Zusammenhalt, Teamspirit, Familiär und flache Hierarchie.
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VRtual X besteht aus einem größtenteils jungen Team, das in einem dynamischen Umfeld agiert und mit großer Leidenschaft die Entwicklung beobachtet. Jede:r kann Ideen einbringen, die mit viel Freude diskutiert werden, immer mit der Möglichkeit, sie auch umzusetzen - wenn es passt.
Offenes Ohr, selbstbestimmtes Arbeiten und Selbstverwirklichung
Lasse ich weg.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Editoren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Editoren gegenüber auf mehr Wertschätzung geachtet werden. Meistens wurden nur die Projektmanager und Programmierer gelobt und den Editoren wurde nichts der gleichen gegenüber gebracht.
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Kritik annehmen. MEINER MEINUNG nach sorgt das auch im Allgemeinen für besseren Schlaf ;)
Wieder mehr Teambuilding, wie früher (Corona geschuldet)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VRTUAL X ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenig Gehalt für diesen Arbeitsbereich
1
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Unter aller Würde.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts der gleichen mitbekommen
1
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jeder kann sich intern weiterbilden und bekommt die Möglichkeiten sich zu leveln.
5
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Regelmäßige Workshops, interne Weiterbildung, Zeit Themen zu testen und zu erforschen
4
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VRTUAL X wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VRTUAL X schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VRTUAL X als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VRTUAL X
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VRTUAL X
Branchendurchschnitt: IT
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