Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber nichts - kannte den nicht persönlich er macht sich auch nicht die Mühe seine Arbeitnehmer persönlich kennen zulernen - Das dies in einem Großkonzern nicht geht ist verständlich aber hier.
Direkte Vorgesetze super - freundlich- offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Grund einer kurzfristigen Erkrankung ordentlich während der Probezeit gekündigt ohne Absprache oder Gespräch, angeblich hat der BR der Kündigung zugestimmt. Kommunikation gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Reden bevor handeln den Mitarbeitern eine Chance geben. Erkrankungen wie Grippewelle kann man dem Mitarbeiter nicht zur Last legen. Mehr Menschlichkeit und Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wach- und Kontrolldienst Sohns ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle zusammenasrbeit mit Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wach- und Kontrolldienst Sohns ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifliche Bezahlung der Sicherheitsbranche. Zu wenig für das Aufgabengebiet und für das was man wissen muss und für einen 2 sprachigen Einsatzort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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