Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
punktliche bezahlung
Sie sind immer für einen da.
Hält was er verspricht, es gibt Unterstützung, die Kollegen sind sehr freundlich und auch lustig, familiäre Atmosphäre, es wird sowohl für die internen als auch die externen MA viel getan(wird leider schnell vergessen, wenn es mal nicht so läuft wie sich einzelne Personen das vorstellen, sehr schade!)
Fällt mir nicht all zu viel ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu Abwechslungsreich, einige Kollegen könnten noch an ihrer Kommunikationsstärke arbeiten;
Arrogant, unehrlich,
schlechte Zahlungsmoral
Dazu fällt mir leider viel zu viel ein.
Wer in seinem Ort z.B. Schaltschrankbauer sein will, sollte sich besser in Wohnortnähe eine entsprechende Firma suchen. Lange, umständliche Kommunikationswege sind besser zu vermeiden
falsche Versprechungen, bei Einstellung
vorspiegelung falscher Voraussetzungen
Umgang mit Mitarbeitern, extern und intern
Neid unter den Kollegen
keine direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, keine klaren Absprachen, Zielvereinbarungen mit Vorgesetzten wurden nicht vereinbart
es wird schnell gekündigt - ohne konstruktives Gespräch und KÜ-Grund
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden. Schriftliche Anweisungen bzw. ein Verfahrenshandbuch, das festgelegt wird und dann für mindestens 2 Jahre nicht verändert wird. Aufhören permanent Abläufe zu ändern. Blickt doch kein Mensch mehr durch.
Die Kommunikation hat sich stark verbessert untereinander. Manche Kollegen könnten dahingehend aber noch etwas Gas geben.
Sich besser um ihre Leute kümmern, auch was Ausrüstung z.B. Arbeitsschutz anbelangt
Tarifverträge einhalten und Branchenzuschläge in voller Höhe zahlen.
Jeder sollte sich vorher gut informieren
bessere Kommunikation unter den Kollegen
klare Absprachen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBD Welding Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ohne Worte. Hat nur das Geld im Kopf gehabt und zeigte nie wirklich Interesse an seine Mitarbeiter. Wirkt wie ein eiskalter Eiszapfen.....nur noch schlimmer. Kuriose Gedankengänge die der Mensch hatte bzw hat.
Erst einen auf "Kumpel machen" und dann, wenn unangenehme Fragen kommen oder mal Probleme auftauchen schnell auf Distanz gehen.
Ist leider nicht immer so, wie man es sich gern wünschen würde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
darf Schweißerprüfung kostenlos machen
Darf regelmäßig zu entsprechenden Veranstaltungen und die Neuerungen dann mit Kollegen/innen zusammen aufarbeiten. Macht Spaß, ist aber auch nicht ohne.
Bin nicht in den Genuss gekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WBD Welding Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WBD Welding Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WBD Welding Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WBD Welding Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.





























