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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WBD Welding Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WBD Welding Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

punktliche bezahlung
Bewertung lesen
Sie sind immer für einen da.
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Fällt mir nicht all zu viel ein.
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Hält was er verspricht, es gibt Unterstützung, die Kollegen sind sehr freundlich und auch lustig, familiäre Atmosphäre, es wird sowohl für die internen als auch die externen MA viel getan(wird leider schnell vergessen, wenn es mal nicht so läuft wie sich einzelne Personen das vorstellen, sehr schade!)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu fällt mir leider viel zu viel ein.
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Wer in seinem Ort z.B. Schaltschrankbauer sein will, sollte sich besser in Wohnortnähe eine entsprechende Firma suchen. Lange, umständliche Kommunikationswege sind besser zu vermeiden
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Manchmal zu Abwechslungsreich, einige Kollegen könnten noch an ihrer Kommunikationsstärke arbeiten;
Arrogant, unehrlich,
schlechte Zahlungsmoral
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falsche Versprechungen, bei Einstellung
vorspiegelung falscher Voraussetzungen
Umgang mit Mitarbeitern, extern und intern
Neid unter den Kollegen
keine direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, keine klaren Absprachen, Zielvereinbarungen mit Vorgesetzten wurden nicht vereinbart
es wird schnell gekündigt - ohne konstruktives Gespräch und KÜ-Grund
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Miteinander reden. Schriftliche Anweisungen bzw. ein Verfahrenshandbuch, das festgelegt wird und dann für mindestens 2 Jahre nicht verändert wird. Aufhören permanent Abläufe zu ändern. Blickt doch kein Mensch mehr durch.
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Sich besser um ihre Leute kümmern, auch was Ausrüstung z.B. Arbeitsschutz anbelangt
Tarifverträge einhalten und Branchenzuschläge in voller Höhe zahlen.
Jeder sollte sich vorher gut informieren
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Die Kommunikation hat sich stark verbessert untereinander. Manche Kollegen könnten dahingehend aber noch etwas Gas geben.
bessere Kommunikation unter den Kollegen
klare Absprachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WBD Welding Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Großen und Ganzen verhalten sich die Kollegen untereinander ganz gut. Es tanzen allerdings ein paar Spezialisten aus der Reihe.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBD Welding Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ohne Worte. Hat nur das Geld im Kopf gehabt und zeigte nie wirklich Interesse an seine Mitarbeiter. Wirkt wie ein eiskalter Eiszapfen.....nur noch schlimmer. Kuriose Gedankengänge die der Mensch hatte bzw hat.
1
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Erst einen auf "Kumpel machen" und dann, wenn unangenehme Fragen kommen oder mal Probleme auftauchen schnell auf Distanz gehen.
1
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Ist leider nicht immer so, wie man es sich gern wünschen würde.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


darf Schweißerprüfung kostenlos machen
4
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Darf regelmäßig zu entsprechenden Veranstaltungen und die Neuerungen dann mit Kollegen/innen zusammen aufarbeiten. Macht Spaß, ist aber auch nicht ohne.
4
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Bin nicht in den Genuss gekommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WBD Welding Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WBD Welding Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WBD Welding Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WBD Welding Service als eher modern.