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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    25%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Weisshaar Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,83 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine solch schlechte Arbeitsatmosphäre habe ich in meiner Laufbahn noch nicht erlebt und ich spreche für alle Bereiche in der Fertigung. Die Demotivation ist dermaßen groß das selbst die Fertigung darunter Leidet.

Vorgesetztenverhalten

Eindeutiges Manko ist die Pflege der eigenen Belegschaft. Die Leitungsebene könnte in Sachen Menschenführung und Motivierung noch sehr viel dazulernen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter sind sehr auf ihre eigene Arbeit fixiert, angesichts der steht wechselnden Belegschaft ist auch ein guter Zusammenhalt nicht einfach aufzubauen.

Interessante Aufgaben

Hier muss ich wirklich loben, also viele Interessante Aufgaben und verschiedenste Maschine und Peripherie sind vorhanden. Contra: Leider gibt es wenig bis garkeine Einweisungen und Fortbildungen, daher sehr viel Zubehör defekt durch Fehlbedienung und falscher Handhabung.

Kommunikation

Eine Kommunikation gab es nur im Führungsbereich, die Meinung aus der Fertigung und Verbesserungsvorschläge kamen somit nicht an.

Karriere / Weiterbildung

Leider gab es in meiner Zeit bei der Firma Weisshaar keinerlei Weiterbildung obwohl sie mir bei der Einstellung versprochen wurden. Dies wird scheinbar mit System gemacht, da dies auch anderen Mitarbeiter versprochen wurde, jedoch auch nicht gehalten wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, es wurden Sonderleistungen jedoch versprochen beim Vorstellungsgespräch, jedoch NIEMALS bezahlt. Somit Jämmerlicher Zahltag und Enttäuschte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Keine eigene EDV für die Fertigung bzw. Mangelnde Ausstattung. DIN A4 Drucker nicht einer in der Fertigung, somit mussten Mitarbeiter in anderen Bereichen ihren Arbeitsplatz kurzzeitig räumen und ggf. nötige Unterlagen am PC erledigen zu können. Zudem ist die Arbeitssicherheit BESORGNISEREGEND, offene Schaltschränke wegen Mangelnder Kühlung in der Halle, Öltemperiergeräte mit Verbrennungsgefahr usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von Sozialbewusstsein wird nichts gehalten, dieses Unternehmen verschleißt die Mitarbeiter so schnell das sie nicht mehr nach kommen mit Neueinstellungen. Ich verstehe nicht das keinerlei Einsicht zur Motivation der Mitarbeiter aufkommt, den ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!!!

Image

Das Image für dieses Unternehmen ist sehr schlecht im Rottweiler Umland. Sie finden kaum noch Personal die Freiwillig in diesem Unternehmen Arbeiten wollen und es werden Ständig neue Mitarbeiter gesucht (siehe Internetseite).

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sind das Spiegelbild dieses Unternehmens. Möchten sie ein Erfolgreiches und Zukunftsorientiertes Unternehmen leiten, das Wettbewerbsfähig in seinem Bereich ist, muss zuerst Firmenintern an den Fehler und Problemen gearbeitet werden. Solange dies nicht geschieht wird sich nichts an der Situation ändern.

Pro

Hoher Automatisierungsstand (leider durch Mangelnde Wartung sehr Störanfällig)

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeiter, keinerlei Weiterbildung, schlechtes Arbeitsklima und keinerlei Motivation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Weisshaar
  • Stadt
    Deisslingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos die komplette Belegschaft unterhalb der Führungsebene ist enttäuscht und ohne Arbeitsmoral. Es wurden viele Versprechungen in Form von Lohnerhöhungen öffentlich bekannt gegeben und nicht eingehalten. Der Schuldige war der Arbeiter. So kann kein Vetrauensverhältnis zum Arbeitgeber aufgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Für Arbeiter ein absolut indikutables Verhalten der Führungskräfte. Ich kann den Vorredner recht geben, es wird stets 200 % verlangt vom Mitarbeiter und 10 % gegeben vom Arbeitgeber. Absolut unerfahrene Produktionsleitung, da noch sehr jung.

Kollegenzusammenhalt

häufiger Belegschaftswechsel, somit kaum Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Allgemeinen sind Interressant. Jedoch hat man keinerlei Entfaltungsfreiheit.

Kommunikation

Die einzigste Kommunikation besteht in Form von alltäglichen schriftlichen Arbeitsanweisungen, welches VERBOTE; GEBOTE; ANWEISUNGEN beinhaltet. Treu dem Motto: Verlange nichts...Mach dein Zeug.... und halt deine Klappe !

Gleichberechtigung

Keine Damen in der Führung sagt alles

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich den Vorrednern recht geben.... Man bekommt dass Gefühl, das "alte" Arbeiter und damit verbundene Lasten schnell "aussortiert" werden müssen.

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier unter dem Kreisschnitt. Ungerechtigkeit inbegriffen. Neue Arbeiter, weniger Qualifiziert und 1 € mehr in der Std.?!? Unlogisch

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Arbeitsatmosphäre sind die allgmeine Arbeitsbedingungen auch untergegangen. Es macht schlichtweg kein Spaß mehr, wenn 90 % der Belegschaft unmotiviert und enttäuscht ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut kein soziales Bewusstsein. In der Firma werden Menschen gekündigt, wie andere ihr TShirt wechseln. Welcher Arbeiter kann sich privat was aufbauen, wenn er immer mit einem Fuß vor der Kündigung steht?

Work-Life-Balance

Es wird bei den Schichtplänen nicht geschaut, ob man Kinder, Familie oder sonst was hat.

Image

Aufgrund der Vorkommnisse, die mitlerweile die ganze Branche mitbekommen hat, wird es schwer neue Arbeiter zu finden. Ich persönlich habe mich nach kurzer Zeit umentschieden und einen anderen Arbeitgeber gefunden. Hier bin ich der fünfte von Weisshaar und alle haben die gleiche Meinung. Es wird mit System eine Firma ruiniert

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht als Ware sehen

Pro

n.V.

Contra

Unternehmensführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Weisshaar
  • Stadt
    Deisslingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit verschlechtert sich das Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Personalführung lässt stark zu wünschen übrig. Da viele Mitarbeiter meist von Leihfirmen kommen und meist aus schlechte Deutschkenntnisse besitzen ist es schwierig die geforderte Qualität zu erbringen! Dafür werden dann Mitarbeiter verantwortlich gemacht die dafür nichts können!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Kollegen leider ständiger wechsel.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann meist selbst eingeteilt werden. Aber ziemlich einseitig.

Kommunikation

Informationen gibt es meistens nur wenn es Reklamationen gab. Bei guten Tagen bekommt man meist kein Feedback.

Karriere / Weiterbildung

Es bekommen meist nur die Mitarbeiter eine Weiterbildung die schon sehr lange in dem Unternehmen tätig sind. Für neue Mitarbeiter gibt es keine Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss oft nachfragen ob man Sozialleistungen bekommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören! Gleichzeitig den Vorgesetzten auch mal klar stellen das die Mitarbeiter auch was können egal wie viel Berufserfahrung sie haben.

Pro

Getränke werden im Sommer zu Verfügung gestellt. Großer Aufenthaltsraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und Kaffemaschine

Contra

Alte Maschinen zum teil. Die Kräne sind sehr alt und haben ein schlechtes Handling ( Fernbedienungen kaputt).
Parkplätze sind vorhanden nur beim Schichtwechsel sind alle Parkplätze belegt. Vorgesetzte die von sich sehr stark überzeugt sind und dadurch den Mitarbeitern nichts zumuten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weisshaar
  • Stadt
    Deisslingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Weisshaar
1,83
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.966 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen