Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Die gut ist nur, die hatten bestimmte Kleidung und sonst geht
Soziales Engagement, Verantwortungsbewußtsein für die Beschäftigten, Offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wechsel planen immer vor, wo du arbeitest und wie gesagt, ich bin seit drei Jahre weiß ich nicht genau
Verbesserungsvorschläge
Wir sind Probleme mit die Kleidung und Mitarbeiter und die konnten nicht alles organisieren. Ist nicht so viel gut aber geht die Leute hatten keine Freizeit
Wir können noch digitaler
Tue Gutes und rede darüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Westdeutscher Wachdienst ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einsatz und Zuverlässigkeit werden belohnt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westdeutscher Wachdienst ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
was ist das
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es so viel man konnte dort etwas machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westdeutscher Wachdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westdeutscher Wachdienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westdeutscher Wachdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.