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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die moderne, optisch ansprechende Arbeitsumgebung und die interessanten, hoch aktuellen Aufgaben.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Fehlermanagent, die Erwartunghaltung Praktikant*innen gegenüber, mangelnde Hilfsbereitschaft, wenig Wertschätzung und das daraus resultierende toxische Arbeitsklima. Ich habe schon einige Praktika absolviert, doch keines hatte ich bisher so negativ erlebt.

Verbesserungsvorschläge

- Das Einführen eines gesunden Fehlermanagements, insbesondere bei Praktikant*innen, dazu gehört auch, diese nicht ständig vor anderen bloß zu stellen.
- Die Erwartungshaltung an Praktikant*innen, als billige Arbeitskräfte herzuhalten, sollte überdacht werden.
- Mehr Solidarität unter den Kolleg*innen
- Sich bitte auf fachlich relevante Aufgaben konzentrieren, anstatt sich über jeden Staubfussel aufzuregen, der nicht am richtigen Ort liegt (Stichwort Mikromanagement).

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von whyapply (Innovailably ) ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsmaterialien waren sehr modern und haben einwandfrei funktioniert. Zwar arbeiten alle überwiegend mit mindestens drei Leuten in größeren Büroräumen, wer aber mehr Ruhe braucht, kann sich in einen Einzelraum einbuchen.
5
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Büro in super zentraler Lage, Altbaucharme gepaart mit coolem Startup-Charakter, ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitsmittel auf dem neusten Stand und nach Wahl (z.B. Mac), Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten, Getränke for free
5
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Zentrales Büro mit direkter Straßenbahnanbindung und nur 10 Minuten zu Fuß bis zum Hbf. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem hübschen Altbau mit Stuck und Parket. Freie Technikwahl zwischen MacOS und Windows.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von whyapply (Innovailably ) ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aus meiner Perspektive stimmt das lockere, flexible Image der Firma kaum mit der Realität überein. Es herrscht wenig Flexibilität. Die Unterstützung fiel dürftig aus ebenso wie die Kommunikation.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen in Form von Coachings angeboten und es wird Zeit dafür eingeräumt, sich eigenverantwortlich in seinem Bereich weiterzubilden. Aus Praktikanten wurden schon Angestellte und aus Angestellten Teamleiter.
5
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Entwicklungsmöglichkeiten werden klar kommuniziert, eigene Wünsche werden berücksichtigt, Weiterbildung und Coachings werden zur Verfügung gestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • whyapply (Innovailably ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet whyapply (Innovailably ) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei whyapply (Innovailably ) als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

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