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Wildpark Lüneburger Heide - Tietz Verwaltungs GmbH als Arbeitgeber
Wildpark
Lüneburger
Heide
-
Tietz
Verwaltungs
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wildpark Lüneburger Heide - Tietz Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wildpark Lüneburger Heide - Tietz Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wildpark Lüneburger Heide - Tietz Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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