Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind der starke Zusammenhalt im Team, die hohe Professionalität der Mitarbeitenden und die abwechslungsreichen Aufgaben. Trotz der politischen Unsicherheit und herausfordernder Rahmenbedingungen wird engagiert, lösungsorientiert und mit großer Verantwortung gearbeitet. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin ist von Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen geprägt. Zudem bietet die Tätigkeit die Möglichkeit, die wirtschaftliche Entwicklung des Kreises Plön aktiv mitzugestalten und das gesamte Spektrum der Wirtschaftsförderung kennenzulernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die politische Unsicherheit und der daraus resultierende Sparzwang belasten die Entwicklungsmöglichkeiten der Gesellschaft. Dadurch sind Karriere- und Weiterbildungsperspektiven derzeit eingeschränkt, obwohl die Arbeit und das Team sehr positiv sind.
Verbesserungsvorschläge
Die politische Unsicherheit sollte beendet werden. Der Kreis Plön verdient eine professionelle Wirtschaftsförderung mit klaren Zuständigkeiten und verlässlichen Strukturen. Eine Übertragung der Aufgaben auf andere Gesellschaften erscheint weder fachlich noch wirtschaftlich sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsagentur Kreis Plön ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch in einem schwierigen Umfeld zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr gute Unternehmenskultur aus. Das professionelle Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsagentur Kreis Plön ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund von Sparzwang und politischer Unsicherheit bestehen derzeit kaum Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten. In dem kleinen Team gibt es nur wenige Hierarchieebenen, sodass Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote begrenzt sind. Das Tagesgeschäft wird dennoch professionell und engagiert umgesetzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
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