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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Work-Life-Balance, flache Hierarchie, Mitarbeiterbeteiligung am Firmengeschehen, ein Chef, der noch ein Mensch geblieben ist in seinem Verhalten gegenüber seinen Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv das Gehalt. Normale Menschen würden für 2200,- brutto nicht einmal das Haus verlassen.
Zusätzlich alles was oben aufgelistet ist.
Gehaltsstruktur, im Sommer heiß, im Winter kalt
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie durch Ihre Mitarbeiter Vorschläge zu und haben Sie den Mut, diese umzusetzen. Sie sind an den Kunden am nächsten, nicht Sie als Büroverwalter
Sich an die eigene Nase zu fassen wäre kein schlechter Anfang. Bei manchen Führungskräften hat man das Gefühl, sie wären auf den Kopf gefallen.
Klimaanlage, bessere Gehälter für das Backoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Wohnmaxx ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen verstehen sich, mit vereinzelten Ausnahmen, untereinander größtenteils gut.
Wir halten zusammen, die neuen Mitarbeiter wachsen zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnmaxx ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn + Verkufsprämie
Grauenhaft. Geiziges Provisionssystem, das aufgrund der niedrigen Kundenfrequenz dem Arbeitnehmer nicht zugute kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere zu machen ist nahezu unmöglich. Die internen Schulungen sind für die Katz. Zwei Sterne gibt es, da die externen Schulungen ganz nett sind.
Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnmaxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohnmaxx schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnmaxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnmaxx als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohnmaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohnmaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur