Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
FirmenwagenDas Mitarbeiter keine Perspektive haben sich weiterzuentwickeln. Das man sich gute Bewertungen im Social Media Bereich mit Gutscheinen erkaufen möchte. Das man angesprochenen Missständen nicht nachgehen möchte um sie eventuell zu ändern
Mitarbeitern auch mal Produktschulungen durch den Außendienst geben. Sich auch mal hinterfragen und Kritik nicht an sich abprallen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnorama Gaimersheim ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich, das war aber auch alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, auch Schulungen sind scheinbar nicht wirklich gewünscht. Man muss als Verkäufer ja nicht auf dem neuesten stand sein
