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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubs und Weihnachtsgeld, nette Arbeitskollegen, starker Zusammenhalt, Gehaltsanpassungen automatisch jedes Jahr. Firmenausflüge und die jährliche Weihnachtsfeier sind wirklich immer gut organisiert.
Vorgesetzter der einen das Gefühl vermitteln hier angekommen zu sein. Komunikation wird groß geschrieben.
Das Miteinander zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern ist sehr offen und kommunikativ, für mich als Arbeitnehmer sehr freundschaftlich
- freundliche Atmosphäre, nette Menschen
Gutes Know-how zu vielen Themen aufgrund großer Anzahl erfolgreich abgewickelter Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt für die teilweise hohe Arbeitsbelastung und Arbeitsstunden, kein Home Office kein Dienst-KFZ für Mitarbeiter die viel auf Baustellen unterwegs sind.
Keine negativen Punkte. Durch meine lange Betriebszugehörigkeit konnte ich sehr viele gute Erfahrungen bei der WPW sammeln. Und bei Unzufriedenheit konnten die Probleme immer schnell mit den Vorgesetzten ausgeräumt werden
Abteilungen arbeiten leider teilweise gegeneinander...manchmal fühlt es sich an als würde man für unterschiedliche Arbeitgeber arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Home Office sollte für ein Familienfreundliches Unternehmen ein Selbstverständlichkeit sein.
Bessere Parkplatzmöglichkeiten, Bessere Büroausstattung
- Führungskräfte in ihrer Rolle stärken (Zeit und Raum für Führung schaffen, Führungsfertigkeiten stärken)
- Arbeitsauslastung auf ein gesundes Maß begrenzen
- Motivation der Mitarbeiter steigern
Mehr Wertschätzung für die Kollegen, welche die weniger prestigeträchtigen, eher lästigen Projekte erledigen...gehört eben auch dazu.
Bleibt so, wie Ihr seid. :-))
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WPW BERATEN PLANEN STEUERN ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Moderne Arbeitsplätze mehreren Bildschirmen, LED-Beleuchtung, etc. Bei Bedarf Diensthandy und Tablet. Zentrale Lage.
Ausstattung, Aufgaben, Umgebung sehr gut. Schwierig ist die zu hohe Auslastung und das Verhalten der Führungskräfte.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut (Klimaanlage, Arbeitsmaterial, Ausstattung Büro & PC)
Sehr gute Arbeitsausstattung. Gepflegte Büros und gutes Arbeitsmaterial, Kühlsystem im Sommer. Eigentlich alles top. Jedoch fehlt es in einigen Abteilungen an Software (Berechnung/Simulation).
Alles was zum Arbeiten benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter, die viel auf Termine müssen, bekommen Firmenwagen oder können sich ein Fahrzeug aus dem Firmenpool leihen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPW BERATEN PLANEN STEUERN ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überpünktliche Bezahlung, lückenlos. das Gehalt ist leider nicht der Verantwortung und der Arbeitszeit angepasst.
voll ausgebildet und mindestlohn bekommen
Könnte immer besser sein.
Gemessen am Gehaltsniveau in Baden-Württemberg etwas wenig
Sozialleistungen, wie Gesundheitsprämie vorhanden.
Man fragt sich warum man studiert hat und ein extrem breitbandiges Wissen aufbauen soll. Sehr starke Gehaltsunterschiede, da jeder für sich selbst verhandelt und die Meisten ja sehr jung und unerfahren/unsicher sind und erstmal froh sind, einen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Das Geld in einem Ingenieurbüro ist einfach nicht der Tätigkeit gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist gut ausgeprägt, nur leider nicht ohne zeitliche Verpflichtung.
Schulungen werden regelmäßig angeboten und gefördert
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht.
Weiterbildung gibt es nur, wenn man für mehrere Jahre unterschreibt, obwohl man gewisse Zertifizierungen teilweise für die Bearbeitung der Projekte beim Kunden braucht. Kurspreis zur Bindungsdauer steht in keiner Relation. Karrierechancen intern sehr gering.
Karrierechancen (extern) sehr groß, da man nach WPW bei vielen großen Unternehmen locker unterkommt. Diese wissen oft, was man vorher leisten und ertragen musste und dass man mit seinem neuen Arbeitgeber definitiv zufrieden und mehr als motiviert sein wird.
Die WPW unterstützt in großzügiger Weise weitere Fortbildungen und Maßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WPW BERATEN PLANEN STEUERN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WPW BERATEN PLANEN STEUERN besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WPW BERATEN PLANEN STEUERN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WPW BERATEN PLANEN STEUERN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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WPW BERATEN PLANEN STEUERN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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WPW BERATEN PLANEN STEUERN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur