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WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH als Arbeitgeber
WSO
WARNSYSTEME
UND
SICHERUNGSTECHNISCHE
ORGANISATION
FAHRWEG
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktlichste Bezahlung, Dienstwagen, Tankkarte, kostenlose PSA und wenn man mal z.B. bei Schuhen etwas aus eigener Sicht "besseres" haben will, muss man nur den Aufpreis zum Standard selber entrichten.
Das Gehalt und den Mietwagen
Pünktliche Bezahlung, Firmenhandy ,Firmennamen, Unterkünfte, Firmeninterne Schulungen, Vertrauenssache, Wenn mann probleme hat gibt es auch Möglichkeiten eigentlich sozial
Er gibt vielen Menschen eine Chance neu anzufangen.
Man kann den Chef immer erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neben dem Bezirksleiter Süd, und den
Kollegen, welche ich ja schon oben abgearbeitet habe, möchte ich noch anmerken, dass viele Kollegen sich über falsche Abrechnungen beschwert haben und es einen Monat und rechtlichen Androhungen gebraucht hat bis ich, nach meinem Ausscheiden meine Arbeitsbescheinigung bekommen habe. Mein letztes Gehalt habe ich immer noch nicht bekommen, obwohl andere Mitarbeiter schon vor Tagen Gehalt bekommen haben. Mir wurden mehrere falsche Termine genannt, wann ich es bekommen sollte. Inkompetenz, Ignoranz und Verlogenheit werden hier ...
siehe Verbesserungsvorschläge
Das auf Mitarbeiter gehört wird die alles besser wissen und dies wird auch noch gefördert, Arroganz von machen Führungskräften , Druck auf Mitarbeiter,
Es wird auf viele Sachen nicht eingegangen und die Kollegen die mit dem Chef und Niederlassungsleiter unter einer Decke Stecken und alles kaputt machen.
Verbesserungsvorschläge
äußert man, wenn denn, persönlich Auge in Auge
Mal daran denken auch auf die Mitarbeiter zu hören, und mann kann nicht alles mit Geld regeln, es gibt auch Mitarbeiter die Arbeiten machen die sie nicht machen dürfen umsonst gibt es die Vorschriften nicht kann schnell schief gehen bei Arbeiten im Gleisbereich.
Mal auf die Mitarbeiter mehr eingehen was da los ist und warum fast alle unzufrieden sind dies wäre ein anfang und eventuell umsetzen
Die Einteilung auf den Baustellen manchmal zu wenig Personal.
Leistungen besser Bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
siehe interessante Aufgaben
Gibt es , aber macht mann Ausbildungen kann es sein mann wird nicht eingesetzt
Unzählige Weiterbildungen und ein unsterblicher Beruf an den Gleisen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Dies wird Geboten und das viel wenn man nur möchte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Urlaub Ok , Freizeit hat man kaum, Montage Arbeit, am besten man macht kein frei dann ist man der Liebling der Dispo
Naja was will man da sagen entweder ziehst du mit oder bist raus aus der Baustelle. Hier wird auf Montage willige Mitarbeiter gesetzt die gerne 4 Wochen und mehr machen wollen nur leider können das nicht alle Mitarbeiter da es noch ein Zuhause gibt und Familie wird leider nicht so ernst genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG als eher traditionell.
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WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur