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Xpertus IT Systemhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score25 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • CoachingCoaching
    52%52
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn gerade kein Ernstfall / Notfall beim Kunden besteht, hat man immer was zu lachen!
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Tolles Team, geile Teamevents und keiner wird ausgegrenzt
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freie Zeiteinteilung, cooles Team
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Offenes, familäres Arbeiten
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Auf Bedürfnisse wird eingegangen. Starker Zusammenhalt unter allen Kollegen. Man hat immer Spaß und gute Laune
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da bislang alle Probleme und Unklarheiten beseitigt werden konnten, gibt es meinerseits nichts auszusetzen - ehrliche Meinung!
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Oftmals viel Lauferei, weil wir auf 3 Etagen verteilt sitzen.
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hohe Auftragslage
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Wir benötigen mehr Parkplätze
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Regionaler Einsatz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Techniker und Programmierer einstellen - wer wächst, braucht WoMan-Power!
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Flexibles familiäres Arbeiten
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Eine fortschrittlichere Strategie zur Bewältigung der Aufträge aneignen und Aufträge ablehnen, welche sie nicht bearbeiten können.
Weniger Halbtagskräfte oder MiniJober - die zusammenarbeit mit solchen Mitarbeitern war und ist immer schwieriger.
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4 Tage Woche einführen, ich brauch ein längeres Wochenende!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen hat in den letzten Jahren einige Awards gewonnen und genießt im Westerwälder Umland einen guten Ruf. Kunden vertrauen auf den örtlichen IT-Service.
5
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- super Internetauftritt, Marketing-Material, Außendarstellung und Ideen für die Zukunft
5
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Top Image und das ist auch wirklich so
5
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bester Ruf und nur zufriedene Kunden im Westerwald
5
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Das Image ist in meinen Augen sehr umstritten. Zum einen wird die Firma als "IT Specialists of the Year“ von der Jury des „CorporateLiveWire Prestige Awards“ ausgezeichnet, zum anderen erfährt man von (ehemaligen)-Kunden nicht gerade positive Erfahrungen. Die Mitarbeiter, welche ich über die Firma habe reden hören, reden recht neutral darüber.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


IT und Work-Life-Balance? Oh, das ist sicherlich ein Thema, wo wir in der Branche überall noch dran arbeiten müssen. Klar, es gibt viele Events, von Bogenschießen, Gocart Fahren, Escape Room, Candy bar, Gleitzeit - aber es kommt halt in der IT auch mal vor, dass du am Samstag und Sonntag einen Systemumzug machst oder ein Script programmierst ... das ist nicht unüblich.
3
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Die Work-Life-Balance war zumindest bei mir in Ordnung. Durch Gleitzeit konnte ich meine Arbeitszeit recht flexibel legen. Zum Urlaub wurde man nur an Weihnachten "gezwungen", sonst konnte der Urlaub mit genügend Vorausplanung recht frei gelegt werden.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


immer wieder Webinare, Schulungen, Seminare ... es wird viel Weiterbildung geboten, wenn man sich dafür einsetzt
5
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- wer will, wird mit Rat und Tat gefördert, beraten und kann sich entwickeln
4
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Du kannst eine Ausbildung machen. Du kannst eine Position im IT Service Team oder im Webteam besetzten, es gibt zwei bis drei Führungspositionen, die aber damals alle besetzt waren. Zwar kann man mit neuen Geschäftsideen zum Vorgesetzten gehen, aber wenn ein Geschäftsfeld nicht zum Unternehmen passt, wird das nicht weiter verfolgt.
3
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Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt, jedoch nicht unmöglich. Zum Teil werden Weiterbildungen angeboten und Schulungen bezahlt, jedoch kommt nicht jeder in den Genuss und nicht jeder wird darauf angesprochen.
Es wird ausgebildet und Weiterbildungen unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen