Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztWenn gerade kein Ernstfall / Notfall beim Kunden besteht, hat man immer was zu lachen!
Tolles Team, geile Teamevents und keiner wird ausgegrenzt
freie Zeiteinteilung, cooles Team
Offenes, familäres Arbeiten
Auf Bedürfnisse wird eingegangen. Starker Zusammenhalt unter allen Kollegen. Man hat immer Spaß und gute Laune
Da bislang alle Probleme und Unklarheiten beseitigt werden konnten, gibt es meinerseits nichts auszusetzen - ehrliche Meinung!
Oftmals viel Lauferei, weil wir auf 3 Etagen verteilt sitzen.
hohe Auftragslage
Wir benötigen mehr Parkplätze
Regionaler Einsatz
Weitere Techniker und Programmierer einstellen - wer wächst, braucht WoMan-Power!
Flexibles familiäres Arbeiten
Eine fortschrittlichere Strategie zur Bewältigung der Aufträge aneignen und Aufträge ablehnen, welche sie nicht bearbeiten können.
Weniger Halbtagskräfte oder MiniJober - die zusammenarbeit mit solchen Mitarbeitern war und ist immer schwieriger.
4 Tage Woche einführen, ich brauch ein längeres Wochenende!
Der am besten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren einige Awards gewonnen und genießt im Westerwälder Umland einen guten Ruf. Kunden vertrauen auf den örtlichen IT-Service.
- super Internetauftritt, Marketing-Material, Außendarstellung und Ideen für die Zukunft
Top Image und das ist auch wirklich so
bester Ruf und nur zufriedene Kunden im Westerwald
Das Image ist in meinen Augen sehr umstritten. Zum einen wird die Firma als "IT Specialists of the Year“ von der Jury des „CorporateLiveWire Prestige Awards“ ausgezeichnet, zum anderen erfährt man von (ehemaligen)-Kunden nicht gerade positive Erfahrungen. Die Mitarbeiter, welche ich über die Firma habe reden hören, reden recht neutral darüber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
IT und Work-Life-Balance? Oh, das ist sicherlich ein Thema, wo wir in der Branche überall noch dran arbeiten müssen. Klar, es gibt viele Events, von Bogenschießen, Gocart Fahren, Escape Room, Candy bar, Gleitzeit - aber es kommt halt in der IT auch mal vor, dass du am Samstag und Sonntag einen Systemumzug machst oder ein Script programmierst ... das ist nicht unüblich.
Die Work-Life-Balance war zumindest bei mir in Ordnung. Durch Gleitzeit konnte ich meine Arbeitszeit recht flexibel legen. Zum Urlaub wurde man nur an Weihnachten "gezwungen", sonst konnte der Urlaub mit genügend Vorausplanung recht frei gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
immer wieder Webinare, Schulungen, Seminare ... es wird viel Weiterbildung geboten, wenn man sich dafür einsetzt
- wer will, wird mit Rat und Tat gefördert, beraten und kann sich entwickeln
Du kannst eine Ausbildung machen. Du kannst eine Position im IT Service Team oder im Webteam besetzten, es gibt zwei bis drei Führungspositionen, die aber damals alle besetzt waren. Zwar kann man mit neuen Geschäftsideen zum Vorgesetzten gehen, aber wenn ein Geschäftsfeld nicht zum Unternehmen passt, wird das nicht weiter verfolgt.
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt, jedoch nicht unmöglich. Zum Teil werden Weiterbildungen angeboten und Schulungen bezahlt, jedoch kommt nicht jeder in den Genuss und nicht jeder wird darauf angesprochen.
Es wird ausgebildet und Weiterbildungen unterstützt.
