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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen befindet sich insgesammt in einem sehr soliden Fahrwasser mit Aufbruchsstimmung und Wachstumskurs. Und vorallen Dingen: Einen echt klasse Team! Ich wünsche weiterhin gutes Gelingen und viel Erfolg.
Private Zusatzkrankenversicherung, welche vom Arbeitgeber bezahlt wird, Snackbar, Auswahl an Geränken, die regelmäßigen Ausflüge
Sehr verständnisvoll und flexibel. Gute Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten,
Offenes, familäres Arbeiten
freie Zeiteinteilung, cooles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals viel Lauferei, weil wir auf 3 Etagen verteilt sitzen.
Da bislang alle Probleme und Unklarheiten beseitigt werden konnten, gibt es meinerseits nichts auszusetzen - ehrliche Meinung!
hohe Auftragslage
Wir benötigen mehr Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie
Mehr Parkplätze
Weitere Techniker und Programmierer einstellen - wer wächst, braucht WoMan-Power!
4 Tage Woche einführen, ich brauch ein längeres Wochenende!
Flexibles familiäres Arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein familliäres und vertrauensvoll Umgebung. Der Spaß kommt nicht zu kurz und trotzdem weiß jeder Bescheid, was es zu leisten gilt.
Cooles junges Team, lockere Umgebung
Hier werden regelmäßig Teamevents sowie z.B. gemeinsame Urlaube im Ausland gemacht
Meist sehr locker und lustig
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm! Es gibt immer wieder was zu Lachen und Teamarbeit wird wirklich groß geschrieben!
- ausgelassen und von unbeschwertem Wohlgefühl begleitet
- gut strukturierte Arbeitsabläufe und übersichtliche Aufgabenteilung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xpertus IT Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
IT und Work-Life-Balance? Oh, das ist sicherlich ein Thema, wo wir in der Branche überall noch dran arbeiten müssen. Klar, es gibt viele Events, von Bogenschießen, Gocart Fahren, Escape Room, Candy bar, Gleitzeit - aber es kommt halt in der IT auch mal vor, dass du am Samstag und Sonntag einen Systemumzug machst oder ein Script programmierst ... das ist nicht unüblich.
Die Work-Life-Balance war zumindest bei mir in Ordnung. Durch Gleitzeit konnte ich meine Arbeitszeit recht flexibel legen. Zum Urlaub wurde man nur an Weihnachten "gezwungen", sonst konnte der Urlaub mit genügend Vorausplanung recht frei gelegt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung? Wenn es Sinn macht und eine WIN-WIN-Situation darstellt, klar doch!
Zusätzlich finden regelmäßig Seminare, Messebesuche, interne Schulungen zu spezifischen Themen und / oder die Teilnahme an Online-E-Learning-Kursen statt. Bücher gibt es ebenfalls zur individuellen Weiterentwicklung.
Zusätzlich ist das Unternehmen ein Ausbildungsbetrieb.
Weiterbildungsangebote werden angeboten, kann man, muss man aber nicht wahrnehmen
Hier bieten sich je nach Anwendungsbereich sehr viele Möglichkeiten ob in Internen Schulungen oder Externen Weiterbildungen. Dies wird gefördert um den Mitarbeiter in noch qualifizierter so machen.
immer wieder Webinare, Schulungen, Seminare ... es wird viel Weiterbildung geboten, wenn man sich dafür einsetzt
- wer will, wird mit Rat und Tat gefördert, beraten und kann sich entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Xpertus IT Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Xpertus IT Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xpertus IT Systemhaus als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT