Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageWährend meiner Bachelor‑Praxisphase war ich für ein halbes Jahr in diesem Unternehmen tätig und wurde vom ersten Tag an freundlich aufgenommen. Die Zusammenarbeit im Team war respektvoll und unkompliziert, Feedback wurde konstruktiv gegeben und meine Aufgaben waren sinnvoll in laufende Projekte eingebunden. Trotz überwiegend remote Arbeit hatte ich nie das Gefühl, „allein“ zu sein, da Absprachen zuverlässig funktionierten und bei Problemen schnell geholfen wurde. Für mich war es ein sehr guter Einstieg in die Berufswelt – ich habe die Zusammenarbeit ...
Dass er eine Kultur der Offenheit und des Respekts pflegt. Was mir besonders am Herzen liegt, ist die Arbeitsatmosphäre. Es ist selten, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Fragen nicht nur erlaubt, sondern ermutigt werden. Ich habe nie das Gefühl, dass ich zögern sollte, wenn ich etwas nicht verstehe oder wenn ich mehr Informationen zu einem bestimmten Thema benötige. Dies schafft nicht nur ein Umfeld des Vertrauens, sondern fördert auch das Lernen und den Wissensaustausch.
Arbeitsumfeld ist sehr Familienfreundlich, nach Rücksprache wird vieles ermöglicht. Man kann interessante Projekte umsetzen, lernt viel voneinander. Fortbildungen werden sehr gern gesehen, um immer update2date zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Yekta IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr familiär, aber dennoch professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird extrem viel (Zeit und Geld) in die Weiterbildung investiert
Selten so viel Unterstützung für Weiterbildung erhalten
