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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich bei der Arbeit noch nie so wohl gefühlt. Die Work-Life-Balance ist nur die Kirsche auf dem Sahnehäubchen!
Was ich besonders schätze, ist dass hier wirklich viel Wert auf die Qualität der Arbeit gelegt wird und dass man auch die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzubilden. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das ist halt überall so.
- Die Räumlichkeiten: großes, offenes und modernes Büro
- Angenehmes und leicht verstellbares Licht.
- Eine schöne Aussicht.
- Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, bequeme Bürostühle.
Team, Modernes auftreten, viele interessante Möglichkeiten
Alle oben genannten Punkte.
Zusätzlich: Ein tolles Umfeld, mit einem familiären und professionellen Umgang abgerundet.
Hier fühlt man sich wohl und produktiv und ist bereit die extra Meile zu laufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Parkplatzsituation wenn kein Tiefgaragenplatz zur Verfügung steht
Unkorrektes Verhalten von Führungskräften.
Es gibt tatsächlich nichts auszusetzen.
recht schlechtes Projektmanagement; Kommunikation unter den Mitarbeitern wird nicht gefördert; von Teamarbeit wird teils nicht viel gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Duale Studenten aufnehmen
Gelegentlich fehlt die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Richtiges Management einführen.
Keine. Nur weiter so machen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von You Logic ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neuster Stand
Stellen Sie sich mal vor. Sie sitzen an einem Arbeitsplatz an dem echt alles stimmt, was ihnen gefällt. Das ist You Logic!
Räumlichkeiten: Top
Büroausstattung: Top
IT-Equipment: Top
Große Pflanzen: Top
Dynamisches Licht: Top
Angenehme Lautstärke: Top
Belüftung: Top
Tolle Aussicht: Top
Handyempfang: Flop, aber Dank WLAN: Top
Und das oben genannte ist hier Standard. Es wird auch auf wünsche eingegangen, sofern sie im Rahmen des Machbaren liegen.
Mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Tische und HomeOffice
Arbeitsplatz vom Feinsten. Individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriereplanung, Aus und Weiterbildungsangebote
Sind für sinnvolle Schulungen offen und bereit diese finanziell zu unterstützen
Weiterbildung wird gefördert, Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- You Logic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet You Logic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen You Logic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei You Logic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: IT



























