Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ZIIB Zahlungssysteme?

ZIIB Zahlungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ZIIB Zahlungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZIIB Zahlungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ZIIB Zahlungssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIIB Zahlungssysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIIB Zahlungssysteme als eher modern.

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Zahlungssysteme
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
89%89
Mitarbeiter-Events
44%44
Diensthandy
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Firmenwagen
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Hund erlaubt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Internetnutzung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr flexible Arbeitszeiten

November 2025Bewertung lesen

Moderne Aufgaben und flexibles Arbeiten

April 2025Bewertung lesen

Dass sich um alle gekümmert wird

August 2024Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufstiegsmöglichkeiten sind gering, da es die Gründerin gibt und da gibt es keine zusätzliche Geschäftsführung bisher

April 2025Bewertung lesen

Geschäftsführung

November 2025Bewertung lesen

Unternehmungsführung, Arbeitsatmosphäre wenn Chefin im Büro ist, Ausstattung, Arbeitsprozesse

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist katastrophal und der Kern des Scheiterns vom Unternehmen. Absolut unprofessionelle Chefin mit sehr schwierigen Persönlichkeit.

März 2025Bewertung lesen

Mehr Teambuilding Aktionen

April 2025Bewertung lesen

Bessere Büroaufteilung

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIIB Zahlungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr stark begrenzt.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ZIIB Zahlungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ZIIB Zahlungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZIIB Zahlungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIIB Zahlungssysteme als eher modern.