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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Loyalität, Großzügigkeit, usw.
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Seine offene Art, auch für private Dinge. Die Mitarbeiterführung
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Seine offene Art
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Mir wurde als studentische Hilfskraft (Masterstudium Architektur) ein Einblick in das Zimmererhandwerk gewehrt, welches ich sonst nur aus planerischer Sicht hinter dem Computer kenne.
Mir hat es gut gefallen, dass Arbeiten, die mir zugeteilt wurden, meinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend und ich diese auch selbstständig durchführen durfte. Mir wurde von Anfang an Verantwortung für kleinere Aufgaben übertragen. Wenn es neue Arbeitsschritte oder Maschinen gab, mit denen ich mich nicht auskannte, wurde sich von Vorarbeitenden und KollegInnen Zeit genommen, mir diese ...
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Mein 5-wöchiges Praktikum ist unvergesslich. Ich wurde sehr schnell ins Team aufgenommen. Mir wurde nie das Gefühl gegeben, dass ich als Mädchen weniger kann. Ich durfte mit anpacken und überall helfen wo es angebracht war. Das hat mir besonders gut gefallen. Sie sind stets geduldig und offen mit mir umgegangen, haben mir geholfen wenn ich nicht weiter wusste. Auch auf zwischenmenschlicher Ebene nehme ich etwas aus dem Praktikum mit. Die harte Arbeit der Jungs auf dem Bau hat mich beeindruckt ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu fällt mir nichts ein.
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Am Bau allgemein üblich, besonders in florierenden Zeiten sind die langen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten
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Dazu fällt mir nichts ein.
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Es gibt derzeit nichts was in dieser Firma zu verbessern wäre!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zimmerei Frank Holzbau ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr spannende Projekte
5
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Wir sind sehr in der Denkmalpflege aktiv, dadurch sind wir in sehr alten und Historischen Gebäuden unterwegs
5
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Tolle Baustellen
5
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Als studentische Hilfskraft wurden mir Einblicke in vielfältige und spannende Bauaufgaben gewehrt.
5
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Sehr Abwechslungsreiche 5 Wochen in denen mir viel gezeigt wurde.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmerei Frank Holzbau ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Handwerk halt
3
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Die Teams arbeiten motiviert und mitunter recht lange Tage.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir haben die Möglichkeiten auf viele Weiterbildungen wie z.b. Den Restaurator im Zimmererhandwerk und vieles mehr
5
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Unterstützung bei Weiterbildungen.
4
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Viele der jüngeren Kollegen wurden schon früh befördert und haben teilweise mit eigenem, kleinen Team die Chance Verantwortung zu übernehmen und leiten Baustellen gewissenhaft und selbstständig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmerei Frank Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zimmerei Frank Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmerei Frank Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmerei Frank Holzbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmerei Frank Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Zimmerei Frank Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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