Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Möglichkeiten gefunden werden, frei zu haben, wenn man unbedingt frei haben möchte. Bzw werden die Dienstzeiten an die Wünsche angepasst, wenn's möglich ist. Dafür macht man dann auch gerne Dienste, die man nicht so gerne hat.
Alles,bis auf den Assistenten der Geschäftsführung
Keine Kontrolle
Man arbeitet frei und in einem Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Assistent der Geschäftsführung
Zu wenig Zeit
Gewisse Mitarbeiter werden vom Arbeitgeber bevorzugt und andere dadurch in die Ecke gedrängt. Teamfähigkeit ist somit in gewissen schichten nicht mehr möglich weil Neid und Missgunst aufkommt.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn's unangenehm ist, mehr mit den Mitarbeitern reden!
Assistenten der Geschäftsführung auswechseln
Fairere dienstzeiten damit man mehr Ruhepausen hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 878 City Funk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 878 City Funk ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du steigst ein als Disponent und das bleibt man auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 878 City Funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 878 City Funk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 878 City Funk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 878 City Funk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.