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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenTolles Team, sehr modernes Firmengebäude, interessante Tätigkeiten
Just avoid the company. The negatives parts outweigh the good ones.
- Es gibt einen Hund, der die allgemeine Stimmung aufhellt, das finde ich toll.
- Man kann für sich privat auch mal den Firmenbus ausleihen, was z.B. für ein Umzug praktisch ist.
- Gleitzeit
- Große Cafeteria
Hunde sind erlaubt, Gleitzeit, schöne Cafeteria, Parkplatz, modernes Gebäude, bierzapfanlage
jeder kann sich seinen Talenten entsprechend weiterbilden und aufsteigen, sehr sozial, freundliches Umfeld, weltweite Tätigkeit, keine Vorurteile, kann mir im Bedarfsfall ein Auto leihen ....
Chaotisch, Struktur- und Planlos
Lack of comprehensive strategy or cohesion.
Schlechte Kommunikation, chaotisch
siehe in der Bewertung.
Chaos, schlechte Kommunikation, mitarbeiterumgang extrem schlecht, unüberlegte Handlungen, immer Stress
I have none since I know that no one cares about what you think.
Führungsebene auswechseln
- Hört auf eigene Fake-Bewertungen zu schreiben. Wenn man in der Firma arbeitet, weiß man genau, wer diese geschrieben hat.
- Mit der "Fähnchen im Wind" Mentalität aufhören.
- Merkt oder notiert euch wenigstens, was ihr mit Mitarbeitern besprecht oder versprecht. Die Erinnerungslücken beim Führungspersonal ist ja fast schlimmer wie bei manch einem Politiker.
- Auch das Führungspersonal sollte sich an Vorgaben halten und nicht weil man Person XY ist, dass man dann alles wieder umschmeißen kann.
- Erkennt endlich ...
vielleicht ein besseres Auswahlverfahren um unproduktive Bewerber auszuschließen, Kommunikation könnte verbessert werden, Freizeitgeräte wie Tischfußball oder Tischtennis würde ich mir wünschen .......
Interessiert dort eh niemanden.
Der am besten bewertete Faktor von aeoon technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr ausgeprägt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aeoon technologies ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
This is the biggest problem in this company. Today you are working on a machine and 5 minutes later you are announced that you are supposed to do something else. But nobody tells you what is on the schedule today, what we have to do, how much time we have, and it changes all the time. If some information is given to you, it is done in a unprofessional manner.
Meistens wissen die Kunden mehr über neue Produkte, wie die eigenen Mitarbeiter. Vor den eigenen Mitarbeitern ist immer alles "geheim". Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern ist nicht vorhanden. Man muss sich um Informationen immer selber kümmern und sollte einen langen Atem haben, immer und immer und immer nachzufragen.
könnte man sicherlich verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
You can forget it. If you are not from the "fan club" you won't go far.
Bei "Lieblingen" wird dies gewährt bzw. wer gewisse Personen am Besten bezirzt. Dann gibt es auch Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten heißen dort, dass man eher noch mehr Arbeit zu seiner schon jetzt vielen Arbeit zu machen hat.
Leistungsabhängig wie überall. Weiterbildung ist erwünscht!
alles ist möglich...
