Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Unternehmen, daher flache Hierarchien, Möglichkeit zum Mitgestalten, vielfältige Tätigkeit, weniger Silos. Produktion in Europa, nicht in Indien oder sonst wo. Klarer Fokus auf ein Indikationsgebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Senior Management manchmal noch "old school". Manche Änderungen von oben sind Dinge, die andere Unternehmen schon hinter sich haben und teilweise schon wieder verworfen haben. Ressourcen sind manchmal ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruitment ist verbesserungswürdig, Prozess dauert oft lange. Entscheidungsprozess beim Recruitment sollte objektiver getroffen werden, es gab hier in den letzten Jahren zu viele Fehlgriffe.
Ausrollung von Systemen und Prozessen ist ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Almirall Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die wertvolle Mitglieder des Teams sind. Auch die Geschäftsführung ist 60+, aber nach wie vor sehr energiegeladen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almirall Austria ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Transparenz bei Zukunftsstrategie, v.a. im Bereich Organisationsstruktur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf lokaler Ebene schwierig, da eher kleines Team. Trotzdem ergeben sich durch das Wachstum der letzten Jahre ab und zu gute Gelegenheiten. Weiterbildung ist schwierig, da die Arbeitsbelastung hoch ist und wenig Zeit bleibt. Weiterbildung ist meist Sache des Mitarbeiters, wobei es einige gute Angebot für Onlinekurse vom Unternehmen gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Almirall Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Almirall Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Almirall Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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