Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ALPS RESORTS?

ALPS RESORTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ALPS RESORTS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPS RESORTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ALPS RESORTS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPS RESORTS wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPS RESORTS als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Parkplatz
55%55
Mitarbeiter-Events
48%48
Diensthandy
48%48
Homeoffice
47%47
Rabatte
45%45
Internetnutzung
45%45
Coaching
41%41
Essenszulage
28%28
Firmenwagen
22%22
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Barrierefrei
5%5
Hund erlaubt
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Kantine
3%3
Betriebliche Altersvorsorge
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt an Aufgaben. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen sowie das große Vertrauen in die Mitarbeiter und die die Alps-Family.
Die firmeninternen Workshops und die Alps Academy sind sehr interessant und aufschlussreich!

November 2025Bewertung lesen

Positiv sind vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und der grundsätzlich gute Zusammenhalt unter den Kollegen. Besonders schätze ich die kollegiale Unterstützung im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchie, sehr gute Karrierechancen, hebt sich total von anderen Tourismusbetrieben ab (Work-Life-Balance)

Februar 2025Bewertung lesen

Die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, die Kartierechancen, die Firmenveranstaltungen, das selbstständige Einteilen der Arbeit.

Januar 2025Bewertung lesen

Flache Hirarchie, Respektvoller Umgang, freie Arbeitsweise, fairer Lohn

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundsätzlich bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in arbeitsintensiven Zeiten, da die Arbeitsbelastung dann teilweise sehr hoch sein kann. Mehr personelle Unterstützung wäre aus meiner Sicht sehr hilfreich, um die Aufgaben besser zu verteilen und die Arbeitsbelastung zu reduzieren.

Juli 2026Bewertung lesen

Das Bewußtsein für Arbeitnehmerschutz fehlt bzw. besteht keine Bereitschaft etwas zu ändern. Lieber werden Mitarbeiter, die betroffen sind, mit einem Angebot einvernehmlich entfernt. Besser wäre es die Lösungungen anzugehen, so wie sie rechtlich geschehen sollten. Durch diese Untätigkeit ist die nächste Kündigung eines Mitarbeiters schon vorprogrammiert. Dann braucht sich die Geschäftsführung auch nicht beschweren, dass man auf der Turrach kaum Leute findet. Es waren genug Leute da seit Sommer 2024, aber alle sind wieder weg.

Februar 2025Bewertung lesen

Wir sehen uns zu selten

August 2025Bewertung lesen

Keine klare Kommunikation, niedriger Lohn für sehr viel Arbeit, keine Lojalität zu den Angestellten.

August 2024Bewertung lesen

Verblendung von Kritiken der Arbeitnehmer hier in den Bewertungen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit funktioniert gut und ich fühle mich im Unternehmen und in meinem Arbeitsbereich wohl. Insgesamt bin ich mit den bestehenden Strukturen und der Kommunikation zufrieden.

Juli 2026Bewertung lesen

Nicht nur auf Bewertungen auf den Urlaubsportalen Wert zu legen, sondern auch, dass Gesetze (z.B. Arbeitnehmerschutz, Meldewesen und Arbeitsrecht) eingehalten werden. Weiters sollten regelmäßige Mitarbeitergespräche stattfinden, um Probleme zu erkennen und zu beheben.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Erfahrungsaustausch Treffen mit Kollegen aus anderen Regionen.

August 2025Bewertung lesen

Vielleicht die Löhne gerechter verteilen.
Ist doof wenn ein neuer kommt, und schon mit mehr Netto anfängt, obwohl gleiche Position...

August 2024Bewertung lesen

Mehr Benefits

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ALPS RESORTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen ist respektvoll. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt und stellt eine wertvolle Unterstützung für das Unternehmen dar.

Juli 2026Bewertung lesen

Meine jüngere Kollegin hatte wohl ein Problem damit, dass ich ihre Fehler erkannte und das hat im Endeffekt auch zur Trennung von der Firma geführt.

Februar 2025Bewertung lesen

Even after pushing the 'i' button I still am not certain if I understand the question. I think in this company also this isn't an issue. I am quite new to the company and also I am old. I feel my previous experience I bring to the table is appreciated and welcome.

Oktober 2020Bewertung lesen

Ich bin schon "älter" und spüre nichts davon, man spürt dass alle am gleichen Strick für das gleiche Ziel arbeiten.

September 2020Bewertung lesen

ebenso vorbildlich

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPS RESORTS ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Hier verkauft man seine Leistungen unterm Wert.
Sozialleistungen gibt es eigentlich nicht.

Februar 2023Bewertung lesen

Gehalt wird leider sehr unpünktlich überwiesen, gerade wenn laufende Kosten am Monatsanfang anfallen stellt das ein großes Problem dar. In anderen Betrieben bekommt man das Geld schon am 30. des Monats, bei Alps ist man froh, wenn es am 6. oder 7. am Konto ist. Wenn man eine Wohnung und eine Familie finanzieren muss ist das leider sehr problematisch

März 2018Bewertung lesen

Die Überweisung erfolgt immer pünktlich. Evtl könnte man Ziele vereinbaren die bei Erreichung belohnt werden. (Zusätzlich zum Gehalt)

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht sehr gut vorhanden. Es werden laufend Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wodurch man die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzuentwickeln und neues Wissen zu erwerben. Diese Angebote empfinde ich als sehr positiv und wertvoll für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Juli 2026Bewertung lesen

Grundsätzlich ja, jedoch sollten Abtelungsleiter auch in Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung geschult werden, bevor sie auf die Mitarbeiter und Gäste losgelassen werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten in der Rezeption mehrere Mitarbeiter wegen der Rezeptionsleiterin kündigen, dann sollte hier gehandelt werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Es gibt eine eigene Alps Academy für Weiterbildungen.

Januar 2025Bewertung lesen

Schulungen werden angeboten

August 2025Bewertung lesen

Laut Erzählungen solls die geben - aber nix davon mitbekommen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ALPS RESORTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ALPS RESORTS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPS RESORTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPS RESORTS als eher modern.