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Alps Residence Holidayservice GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Alps Residence Holidayservice GmbHAlps Residence Holidayservice GmbHAlps Residence Holidayservice GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Alps Residence Holidayservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter gerecht entlohnen Versprecheneinhalten

Pro

Vorschläge kann man einbringen

Contra

Interne Kommunikation
Personalführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alps Residence Holidayservice GmbH
  • Stadt
    St. Lorenzen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, bedauerlicherweise konntest du deiner Arbeit bei uns – abgesehen von „interessanten Aufgaben“ – offenbar nicht viel Positives abgewinnen. Deine Beurteilung unterscheidet sich damit diametral von den übrigen Bewertungen, die Alps Residence durchwegs ein sehr gutes Zeugnis ausstellen. Es wäre hilfreich gewesen, wenn du dich mit deiner Kritik unmittelbar an deinen Vorgesetzten oder den Personalleiter gewandt hättest. Unser Management hat für die Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr. Probleme lassen sich aber nur dann lösen, wenn man sie auch anspricht. Mit einer „Abrechnung“ im Nachhinein – und als solche müssen wir dein Statement „Viel Blablabla, nix dahinter“ leider werten – ist hingegen niemandem geholfen. Tatsache ist, dass wir unsere Mitarbeiter auf der Basis nachvollziehbarer Kriterien fair, leistungsgerecht und ihren Qualifikationen entsprechend bezahlen. Dazu gehört nicht zuletzt die Anpassung der Entlohnung mit wachsender Erfahrung und Verantwortung. Auch die Zusagen, die wir unseren Mitarbeitern gegenüber machen, nehmen wir überaus ernst. Bei Alps Residence gilt Handschlagqualität, und darauf sind wir zu Recht stolz. Mit freundlichen Grüßen GF Gerhard Brix

Gerhard Brix
Geschäftsführer

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während der Arbeit herrscht eine fokussierte und zielstrebige Atmosphäre, die aber durch Späßchen von Kollegen aufgelockert wird.
Räumlich nicht optimal, aber es wird an Lösungen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man muss wirklich sagen, dass die Geschäftsleitung bemüht ist, sich immer neue Vorschläge anhört und ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer hat.
Dennoch sollte die Kluft zwischen gute und schlechte Arbeit besser hervorgeben werden: gute Arbeiten sollten mehr wertgeschätzt werden (direktes Lob) und schlechte Arbeiten mit dem Mitarbeiter zeitnah beredet und Konsequenzen ausgesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird sehr offen im Team empfangen und es werden jederzeit alle Fragen beantwortet.
Dennoch werden Probleme oft weitergeschoben bzw. es wird teilweise keine Verantwortung für Fehler übernommen.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach, ein Unternehmen mit sehr vielen unterschiedlichen Aufgaben, die doch eine sehr abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bieten (je nach Eigeninitiative).

Gehalt / Sozialleistungen


Arbeitsbedingungen

Momentan sehr warmes (keine Klima), geschlossenes (stickiges) Büro - es wird aber bereits an einer Lösung gearbeitet (siehe Vorgesetztenverhalten: sehr bemüht!)

Work-Life-Balance

Für mich persönlich durch flexible Arbeitszeiten optimal.

Verbesserungsvorschläge

  • -) Festlegung von fixen Gesprächen (vielleicht quartalsweise) mit dem Arbeitgeber (Vorgesetzen) bezüglich Probleme, Ziele usw. -) Fixe Verteilungen von Arbeitsbereichen (wer ist wofür zuständig) mit interner Kundmachung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alps Residence Holidayservice GmbH
  • Stadt
    St. Lorenzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sie sine immer freundlich und geduldig. Ich habe hier schon viel gelernt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alps Residence Holidayservice GmbH
  • Stadt
    St. Lorenzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Alps Residence Holidayservice GmbH
4,36
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,35
62.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.440.000 Bewertungen